@Niezdecydowany_Data_Engineer: Skoro nie kabluje was w pracy to w czym problem? Może nie ma z wami wspólnych tematów, albo jest introwertykiem? Żyje sobie jak chce.
niby sytuacja jest tragiczna, ale od dwóch miesięcy próbujemy znaleźć w miarę ogarniętego juniora do zespołu i no tak średnio idzie. Jeden koleś był w miarę sensowny, odezwaliśmy się do niego po tygodniu od rozmowy to już miał pracę i podobno za większą kasę
@dzana: Potwierdzam. Jestem juniorem to mialem po skonczeniu studiow 2 oferty pracy bez zadnego doswiadczenia (z jednej skorzystalem). Tydzien temu nastepna oferta chcoiaz niczego nie szukam (rekruter
@Beszczebelny: akurat ceny aut w PL to nieśmieszny żart. Stare trupy sprzedawane po paredziesiąt tysięcy złotych. A w ostatnich latach jak wiadomo to jeszcze poszło do góry.
Mieszkam w UK i mam starego forda mondeo (2011) którego niedawno kupiłem - £1500, 150k mil czyli jakies 240k km przebiegu, pełna historia serwisowa (od pierwszego do ostatniego dnia serwisowany w fordzie). Rozrząd też u nich wymieniony, wersja titanium czyli jakieś tam dodatkowe
@BlackBlack: Yep ( ͡°͜ʖ͡°) Pierwsza rzecz do której doszedlem po rozpoczeciu studiow. Zrobić tyle ile trzeba. Nie mniej, nie więcej.
Ale mam malutką anegdotkę z tym związaną. Miałem niedawno rozmowę o pracę i były typowe bzdetne pytania HR i jednym z nich było coś w stylu "opisz sytuacje z zycia w ktorej musiales sobie poradzić z nowym dla Ciebie zagadnieniem, jak podszedłeś do problemu i czy go rozwiązałeś".
Czy Wy też macie u siebie takich służbistów, przegrywów, dupowłazów w teamie? xD
Nazwijmy gościa Maciek.
Mamy team 7 osob (w tym Maciek który jest seniorem, oraz jest rzecz jasna Team Lead).