Może to było spowodowane traumą wojenną? Nie wstyd wam tak osądzać człowieka onuce?!

@Maatej: Art. 32. [Zasada równości; zakaz dyskryminacji]
1.
Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2.
Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.
Czyli co Kon Sty Tuc Ja już nie działa?

@Maatej: https://www.rp.pl/prawo-w-firmie/art2828311-poglady-polityczne-nie-moga-byc-powodem-zwolnienia

@Maatej: Art. 183a. [Zakaz dyskryminacji – definicje]
§ 1.
Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.

@Maatej: Popatrz, dam taki przykład. Jest Staszek. Staszek ma poglądy lewicowe. W wolnym czasie poszedł na marsz równości, a zdjęcia wstawił na facebooka. Janusz poniedziałek rano składa Staszkowi wypowiedzenie, no bo są apolityczni i sobie tego nie życzy. Nie uważasz, że byłoby to niesprawiedliwe? Pracownik nie mógłby wyrażać swoich poglądów politycznych, czy to prawicowych czy lewicowych, bo może na niego czekać wypowiedzenie, bo szef ma akurat inne poglądy, lub tłumaczyćPokaż całość

@Maatej: ja uważam, że pójście na konwencję lewicy nie powinno skutkować wypowiedzeniem, ponieważ każdy może uczestniczyć w życiu politycznym, chyba że przyszedłby jako reprezentant firmy np. w koszulce KSW, to wtedy rzeczywiście pracodawca mógłby sobie tego nie życzyć. W wolnym czasie niech robi co chcę

@Ojajebiren_macherien: z drugie strony sceny politycznej, też?

@Aggressor83: najlepsze jak lewicowcy zasłaniają się konstytucją ale wybiórczo, wtedy kiedy można zgarnąć kapitał polityczny