Czy tylko ja mam wrażenie, że w ostatnich latach planowanie kariery w świecie IT stało się wręcz niemożliwe?
Ta branża zmienia się tak dynamicznie, że to jest absurdalne w to się pchać. Co chwile wychodzi nowy framework czy technologia. Jeszcze parę lat temu programiści mieli najlepiej, niedawno to były osoby od cyber bezpieczeństwa, teraz od AI. Cholera wie co będzie modne za kolejne 5 lat. Wyobrażacie sobie, żeby wychodził nowy kodeks, i
Dlaczego w międzynarodowych korporacjach Polacy, razem z Ukraińcami, Bułgarami i Rumunami są najniżej w hierarchii i są poganiani w Sprintach przez Niemców, Anglików, Francuzów oraz Holendrów?
@Makowiecky: mnie zastanawia dlaczego oni się chwalą tym absurdalnie wysokim RRSO, które w dodatku jest nieprawdziwe. Dostaję tańsze pożyczki konsumpcyjne. 10% hipoteka XD
@Ksiega_dusz: nie programiści mają mentalność niewolnika tylko TY masz taką mentalność ciołku, co widać po wszystkich twoich wpisach. Dobry programista w dzisiejszych czasach jest wygrywem i dyktuje warunki.
@Ksiega_dusz: jak jesteś dobry i z jakiegoś powodu tracisz robotę to wygląda to tak że odbywasz kilka rozmów z ludźmi ze swojej sieci na LN i sobie WYBIERASZ z tego co ci zaproponują.
W korpo pracy najbardziej przeraża mnie brak faktycznych umiejętności nabywanych w pracy, jesteś sobie takim korpo klepaczem na stanowisku np. sanction operation banking specialist i robisz pięć czynności na krzyż + czasem piszesz jakiegoś maila do kogoś z innego działu. Wystarczy, że firma ogłosi likwidację biura albo wdroży AI i zostajesz bez pracy. Twoje doświadczenie, bez względu czy to jest 2 lata czy 20 jest kompletnie bezużyteczne. W każdym korpo proces jest
Ta branża zmienia się tak dynamicznie, że to jest absurdalne w to się pchać. Co chwile wychodzi nowy framework czy technologia. Jeszcze parę lat temu programiści mieli najlepiej, niedawno to były osoby od cyber bezpieczeństwa, teraz od AI. Cholera wie co będzie modne za kolejne 5 lat. Wyobrażacie sobie, żeby wychodził nowy kodeks, i