Dlaczego nie zatrudniam młodych?

Tekst jest długi, ale ciekawy. "Oto mój głos pracodawcy, który ma dosyć słuchania jak to młodzi ludzie nie mogą znaleźć pracy, są zatrudniani na umowy śmieciowe i pokrzywdzeni przez los.. No to poczytajcie, co czasem ci młodzi odwalają".

[drCox]

" I co ciekawe, z kaskami problem zawsze mieli młodzi pracownicy, którzy jakoś układali włosy na żel, że kask im fryzurę psuł." Genialne.

[M.....l]

@drCox: Paulo Coelho

[B.....y]

Spoko, twoja firma ty sobie robisz co chcesz, ludzie szukający pracy też mają swój mózg i wiedzą gdzie mogą znaleźć lepsze oferty. Ludzie po 50 których tak namiętnie szuka autor tekstu to ludzie którzy generalnie chcą mieć po prostu stałą pracę im te 1900 (olaboga jakie pieniądze) brutto wystarczy raczej, bo pewnie dzieci już odchowali, nie wydają na nie pieniędzy i jakieś proste zadania w fabryce mogą śmiało robić. A młodzi uczą

[slawek22]

@BoyProdigy: Młodzi generalnie mają większe ambicje niż mieszkanie z rodzicami, picie najtańszego piwa i żarcie chińskich zupek do końca życia. A na tyle te 1900 wystarczy, przy założeniu, że się składają na rachunki i jedzenie.

[i.....T]

tez nie manipuluj 1900 + minimum 500 dodatku

@thetot: Co to za p%$%$%$enie ciągle.

Dodatki premie sremie, bony.

Niech da kase i ja sam wiem jaką sobie zupe kupić, ile zatankować samochód i co kupić na święta, komuną wieje w %%%!.

[l.....2]

Jakoś nie wierzę, ktoś mając 1900 zł + dodatki na święta, bony i inne takie odchodzi pracować do Biedronki za mniejsze pieniądze i cięższą pracę?

[hubertus662]

@luksus2: dokładnie. głos tylko jednej strony nigdy nie jest obiektywny. chciałbym usłyszeć co mają do powiedzenia jego pracownicy i móc to skonfrontować.

[pulkownik_isajew]

@luksus2: chyba skonczyly sie czasy, gdzie Biedronka była symbolem wyzysku. Teraz jakoś nie narzekają na brak pracowników, ostatnio dostali chyba tytuł pracodawcy roku. I ze sporej liczby sklepów w mojej okolicy to Biedronke najbardziej zachwalają.

[Farquart]

Ja tylko życzliwie radzę panu przedsiębiorcy, żeby się przed inspektorem pracy nie chwalił, że "zatrudnia tylko 40+".

[slawek22]

@Farquart: Tak. Lewactwo, feministki i inni wykolejeńcy tylko czekają na okazję, żeby karać pracodawców za to, że zatrudniają najlepszych dla nich pracowników. Ja bym się cieszył, że jeszcze na tych ciężarówkach nie ma parytetów.

[Lk_hc]

@Farquart: Pewnie właśnie m.in. dlatego nie podał swoich danych.

[labla]

Rany ta firma to raj ! Dlaczego takie rzeczy o jakich pisze ten rzekomy przedsiebiorca slyszy sie tylko na rozmowach kwalifikacyjnych? Chcialbym naprawde kiedys wyladowac w tak opisywanej firmie.

Moze Pan rzekomy przedsiebiorca zrozumialby, ze atmosfera w pracy tez ma ogromne znaczenie. Skoro wymieszal starych z mlodymi to nic dziwnego, ze mlodzi odchodza. Stary zostanie bo wie, ze nigdzie indziej pracy nie dostanie, mlody natomiast wychodzi z zalozenia, ze jak nie tu

[Ignac]

zamiast tych dodatków i premii proponuję podnieśc pracownikom podstawę. W banku nikt nie pyta o premie tylko o dochód brutto. Nie każdy młody człowiek ma mieszkanie po rodzicach itp, a z taką podstawą próba uzyskania kredytu na mieszkanie to tylko pusty śmiech. Jak pracownik będzie godziwie zarabiał to weźmie kredyt i to go zatrzyma na dłużej u pracodawcy.

[Farquart]

@Ignac:

Takie to proste i oczywiste, Ty to wiesz, ja to wiem, a pan "biedny pracodawca" najwyraźniej nie.

[Farquart]

@Kapsula:

nic prostszego panowie - zakładajcie firmy i zatrudniajcie za godziwe pieniądze!

Odwracasz kota ogonem. To nie my publikujemy swoje gorzkie żale, tylko pan pracodawca. Zatem idąc Twoją logiką, należałoby powiedzieć tak:

Biedny pracodawco, skoroś taki biedny, to zamknij działalność i zostań pracownikiem za 1900 brutto

[kososki]

kolejny tendencyjny artykuł.

Fakt, że niektóre sytuacje zapewne prawdziwe i rzeczywiście nieuczciwe względem pracodawcy, ale choćby fakt, że jakaś tam pracownica odeszła do dyskontu, albo że ludzie zmieniają pracę to pretensje może mieć tylko do siebie.

Faktem jest, że ludzie przeważnie zmieniają pracę dla lepszych zarobków, ale czyja to wina ? Jak już to pracodawcy. Kolejny przykład pracodawcy, który uważa, że nieźle płaci (1900 brutto to istne kokosy przy tych cenach), nawet

[kososki]

@CanisLupusLupus:

musiałem nie doczytać, dzięki za informacje. I tutaj pięknie widać, że 3 lata trzeba pracować i to zapewne za słabą stawkę (nie wiem czy te 1900zł to odnosiło się do tego stanowiska), bo z tego co wiem osoby na takim stanowisku potrafią raczej więcej wyciągnąć, a tu siedź na takim stanowisku tylko dlatego, że opłacił Ci kurs za ile ? 1000 zł ? 1500 zł ?

@hahah:

mówisz, że

[i.....T]

Jeśli ktoś idzie do pracy za te 1900 zł brutto + premie to znaczy, że jego umiejętności są tyle warte i koniec.

@hahah: A potem jeśli tą prace rzuca znaczy że jednak jego umiejętności są warte więcej i koniec. Więc po co te żale?

Ogólnie to pracodawcy się ciągle żalą i często jest argument "no zatrudniłem go za 1200zł bo tyle warta jest jego praca" jeśli ten ktoś się potem jednak

[southman]

Facet powinien szukać automatyka a nie informatyka ... A za niecałe 1,5k na rękę to automatyka nie znajdzie ;)

[slawek22]

@southman: Ja jestem informatykiem ale pracowałem też trochę z CNC. Za mniej niż 5-6k na rękę bym takiej pracy nie wziął. Z resztą i tak obecnej bym nie zmienił. Raz, że bez problemu dostanę więcej... dwa, że głupi gość od kładzenia kafelek może tyle zarobić.

Trzeba się specjalizować. Niestety dzisiaj ludzie wierzą, że ta tresura w szkole zapewni im dobrą pracę a później umieją tyle że aby ich przyjąć do biedronki

[exploti]

@southman: ale za 5,1k już ktoś może przyjdzie... może.

[lichwiarz]

To teraz zróbcie wykop (pracodawcy) jakiego pracownika poszukujecie. Co do niszczenia samochodów to zależy od ludzi i wychowania, Ja dbam bardziej o cudze niż swoje.

[P.....k]

@lichwiarz:

- Jaki samochód wjedzie na półmetrowy krawężnik?

- Służbowy.

[smk666]

@lichwiarz: Co do aut to też obserwuję podobne podejście w firmie, w której pracuję. Mamy taką Skodę Fabię 1.4 na posyłki - kto potrzebuje, ten się wpisuje w zeszyt i jeździ. Zwykle jak biorę auto komputer wskazuje średnie spalanie 6-7l ON, jak odstawiam 4,2-4,8l ;)

[sroka22]

Lojalka na 3 lata? To ile ten kurs kosztuje? 20tys? Ja bym nie podpisał takiej lojalki jak potem mam 3 lata pracować za 1,9k brutto. Jeszcze po pół roku się okaże, że karzą pracować ponad siły. Za długa lojalka.

[b.....l]

@sroka22: jeżeli w niej jest napisane tylko, że oddajesz za szkolenie, to ja bym podpisał. Np za każdy miesiąc zwolnienia przed upływem tych trzech lat 1/36 kwoty na fakturze.

[kamilztorunia]

@sroka22: nie musisz pracować trzy lata, oddaj po prostu kasę za kurs i tyle, zero problemu.