RAPORT: Rekruterzy w Polsce wykluczają kandydatów za wygląd
Według raportu 23,7% kandydatów jest wykluczanych ze względu na problemy w komunikacji niewerbalnej, które mogą być spowodowane np. zaburzeniami neurorozwojowymi. Powody odrzucenia kandydata to np. niekomunikatywna, małoekspresyjna mimika twarzy i nietypowy kontakt wzrokowy.
rmweb z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 13
- Odpowiedz
Komentarze (13)
najlepsze
Pomijam fakt, że text mówi wiele innych rzeczy, to akurat odnosząc się do tego fragmentu: wykluczanie osób niekomunikatywnych, z kamienną twarzą i bez kontaktu wzrokowego jest totalnie racjonalne, zakładając, że ta osoba ma pracować z ludźmi. Przy maszynie może
Kto zatrudni do kontaktu z klientem typa compqtrz w sufit i nie lęk sie odezwac?
Kazda praca ma swoja specyfike. Jak jest ontakt klientem to wypadaloby zeby nie odstraszac czy zniechecac klienta. udowodniono ze pierwsze wrazenie jest dosc wazne.