Filipiak: wstrzymanie presji płacowej to najważniejsze wyzwanie na 2023 r.
Największym wyzwaniem w nadchodzącym roku będzie powstrzymanie presji płacowej. Musimy się oprzeć temu. Nie sprawia mi to przyjemności. Każdy wniosek, który do mnie spływa, czy powstaje w firmie, ma rację w swoich oczekiwaniach, ale firmy tego nie wytrzymają. Nie da się tego przełożyć w koszt towaru
piotre94 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 50
Komentarze (50)
najlepsze
autor wspanialych wypowiedzi jak to ze kazdego pracownika da sie zastapic skonczona liczba studentow
czy tez ze zagraniczne firmy niszcza rynek it bo placa pracownikom wiecej od jego januszexu xD
Najlepiej byłoby jak w Korei Północnej. Raz dziennie wystarczy...
Zwlaszcza placowych.Takie niewygodne dla niego fakty.
Cena chleba jest ceną. Cena mąki jest ceną. Cena szewca i jego usługi jest ceną. Cena mechanika i jego usługi jest ceną. Każda z tych cen wzrasta. Jest ok - nie ma spirali
Ok
Zatrudnij na stałe mechanika czy szewca, cena wzrasta - olaboga spirala "inflacyjno płacowa".
Płaca jest CENĄ dokładnie taką samą jak cena bułki, cena naprawy obuwia.
Ja jego podejście nazwę presją emigracyjną.
Dodatkowo jest to czlowiek ktory nie szanuje innych- dlaczego i ja mam go szanowac?
- ja cię skądś znam...
- tak panie prezesie, pracowałem kiedyś w Comarchu, ale mnie pan zwolnił bo chciałem podwyżki. Teraz gram na ulicy i mam dwa razy tyle.
- a, ok
idzie dalej, siedzi żebrak
- ciebie też znam
- bo ja pracowałem w Comarchu, ale mnie pan zwolnił, bo chciałem zapłaty za nadgodziny. A teraz siedzę tu tylko przez pół dnia i mam więcej