Czytałem wcześniejszy artykuł. Oni rzeczywiście są traktowani jak murzyni do zastąpienia. Skoro niezadowolenie sięga niemal 100% to niech strajkują. Może chociaż im będzie lepiej.
@darkshadow: Myślisz, że z dnia na dzień da się coś takiego zrobić? Kwoty są dosyć spore, to nie jest tak że Janusz sobie takie coś chce wprowadzić i wprowadza
@darkshadow: Zrobi tak jeden, drugi i tysięczny Janusz, a na końcu będą się zastanawiać dlaczego po likwidacji miejsc pracy i automatyzacji, tfu - optymalizacji przychody ich firm wzrosły tylko chwilowo, a w dłuższej perspektywie bezrobotni nie chcą nic kupować. Pracodawca to nie jest żaden filantrop tylko ktoś kto powinien płacić godne pieniądze za właściwie wykonaną pracę, z której również czerpie zysk.
Prawie zapomniałem o tej firmie. Parę razy kupowaliśmy od nich wełnę, tak na próbę, bo była znacznie tańsza. Po pierwszym razie zwróciliśmy ich przedstawicielowi uwagę, że potrzebujemy wełnę o innych parametrach. Wszystko ugadane, następnym razem dostaniemy taką jaką chcemy. Oczywiście dostaliśmy to samo. Znowu telefon do ich przedstawiciela. Musieli się pomylić itp. No niestety, za trzecim razem znowu dostaliśmy nie taką wełnę jaką byśmy chcieli. Przy okazji, wyszło na to, że oni
@Chrystus: Na ich usprawiedliwienie dodam, że mieliśmy bardzo specyficzne wymagania co do wełny, bo sami musieliśmy jeszcze ją obrabiać. A ich wełna i tak była lepsza od takiej Petralany, ale Ci jak otworzyli się 4-6 lat temu, to dopiero zaczynali się uczyć produkcji.
Ja myślę że tutaj cały kraj powinien strajkować, nie chodzi też o niskie płace ale opodatkowanie pracy. Skoro jest na socjal, dodatkowe emerytury, podwyżki dla rządu to dla pracowników też powinno być, zresztą w TVP ciągle przekaz że taki dobrobyt w kraju :-)
@maciundo: Ale pracownicy są w stanie coś ugrać tylko jeśli się zjednoczą. Jako ciekawostkę dodam że wielkie korporacje, na przykład amazon w USA bardzo ceni sobie różnorodność wśród siły roboczej, bo różnorodnośc zapobiega powstawaniu związków zawodowych ( ͡°( ͡°͜ʖ( ͡°͜ʖ͡°)ʖ͡°) ͡°)
Dopiero jak człowiek sam zaczyna pracować "jako trybik" to dostrzega potrzebe zwiazków zawodowych etc
Biznes nie jest świety. Wiadomo ze przeważnie wlasciciel mowi nie. Lecz czesto bardziej nadgorliwi są menadzerowie którzy chca sie wykazac = placic mało.
Inna kwestia ze w firmach czesto wiele rzeczy można poprawić lecz góra ma to gdzieś. Nie zawsze o pieniądze chodzi.
Bo tak, firma trzepała kokosy, a zarząd przez rok na zasadzie "panie areczku" w stosunku do pracownika. Wygląda na typową januszerke jak to w budowlance.
Polecam każdemu przejrzenie sprawozdań finansowych/ z działalności firm, w których pracujecie. Można się z nich dowiedzieć wielu ciekawych rzeczy. Szczególnie, jeśli planujecie rozmowę o podwyżce. Zazwyczaj można parsknąć śmiechem kierownikowi w twarz jak powie, że nie ma budżetu ( ͡°͜ʖ͡°)
@ameliniummm: oczywiście, że to wiem ( ͡°͜ʖ͡°) Tylko jak widzisz, że ogólnie sytuacja spółki jest bardzo dobra, sprzedaż/ zysk rośnie bardzo mocno rok do roku to jednak coś mówi. A do tego z uchwał wynika, że grube bańki wypływają z firmy to jakiś innych dziwnych spółek, albo właścicieli to też dodatkowe informacje. Oczywiście też jak pracujesz w amazonie na magazynie, a amazon ma świetne
Komentarze (130)
najlepsze
Skoro niezadowolenie sięga niemal 100% to niech strajkują. Może chociaż im będzie lepiej.
Komentarz usunięty przez moderatora
Znowu telefon do ich przedstawiciela. Musieli się pomylić itp. No niestety, za trzecim razem znowu dostaliśmy nie taką wełnę jaką byśmy chcieli. Przy okazji, wyszło na to, że oni
A ich wełna i tak była lepsza od takiej Petralany, ale Ci jak otworzyli się 4-6 lat temu, to dopiero zaczynali się uczyć produkcji.
Jako ciekawostkę dodam że wielkie korporacje, na przykład amazon w USA bardzo ceni sobie różnorodność wśród siły roboczej, bo różnorodnośc zapobiega powstawaniu związków zawodowych ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
Dopiero jak człowiek sam zaczyna pracować "jako trybik" to dostrzega potrzebe zwiazków zawodowych etc
Biznes nie jest świety. Wiadomo ze przeważnie wlasciciel mowi nie. Lecz czesto bardziej nadgorliwi są menadzerowie którzy chca sie wykazac = placic mało.
Inna kwestia ze w firmach czesto wiele rzeczy można poprawić lecz góra ma to gdzieś. Nie zawsze o pieniądze chodzi.
Można się z nich dowiedzieć wielu ciekawych rzeczy. Szczególnie, jeśli planujecie rozmowę o podwyżce.
Zazwyczaj można parsknąć śmiechem kierownikowi w twarz jak powie, że nie ma budżetu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@pdt_87: Rok 21 wieku 21. Wykopki odkrywają sprawozdania, a w nim wydatki na zarząd i stan konta firmowego. xD
Przez większość swojego życia znali na pamięć skład jakieś FC Barcelony, ale jak przykosić dla siebie kasę to już nie bardzo.
Tylko jak widzisz, że ogólnie sytuacja spółki jest bardzo dobra, sprzedaż/ zysk rośnie bardzo mocno rok do roku to jednak coś mówi. A do tego z uchwał wynika, że grube bańki wypływają z firmy to jakiś innych dziwnych spółek, albo właścicieli to też dodatkowe informacje.
Oczywiście też jak pracujesz w amazonie na magazynie, a amazon ma świetne