Zdalna praca nie podoba się polskim szefom. Aż 88 proc. z nich chce powrotu.
Prawie dziewięciu na dziesięciu pracowników wróci wkrótce do siedzib firm. Polscy przedsiębiorcy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej, bo obawiają się o dobre samopoczucie zatrudnionych i jakość ich pracy. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ManpowerGroup.
d.....k z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 431
- Odpowiedz
Komentarze (431)
najlepsze
Tak, na bank im samopoczucie pracownika na sercu :) Janusz gonna januszing ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Nie wiem, co studiowałeś w biedrze, ale jedno jest pewne -
Nie, lepsze jest 4 dni pracy po 6h. A ty siedź i tyraj 6 dni po 8h.
Alternatywnie typ zboczeńca, któremu brakuje możliwości gapienia się na podwładne.
@oddalenie: W Polsce pod tym względem jest akurat naprawdę bardzo źle. Pracowałem w kilku średnich firmach u prywatnych założycieli i też mam doświadczenia z mega toksycznymi Januszami. Nie wszystkie, ale większość w moim przypadku. To specyficzne, post-PRLowe nowobogactwo to dziwne zjawisko i
Właściciele firm wcisną każde kłamstwo by posadzić ludzi na open spejsie i czuć, że mają nad nimi władze.
Pandemia jakby nie mówić zrobiła tyle dobrego, że otwarla
Jak się okazało, w społeczeństwie jakieś 20% woli full remote 40% hybrydowo (z przewagą na remote), 40% (z przewagą na office) i 20% woli całkiem z biura.
Są to tylko przykładowe dane ale wydaje się, że pandemia przybliżyła nas bardziej do tego co
Tak to czytam. I zgadzam się. Jakość szefowania w polskich firmach jest żenująca.
Szczególnie to widać w aktualnej firmie - właściciel robi to co w poprzedniej firmie:
- Prezes
- 5 kierowników
- 2 dyrektorów