31% polskich pracowników umysłowych czuje wypalenie zawodowe.
![31% polskich pracowników umysłowych czuje wypalenie zawodowe.](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_1595241136pdf3a6uLEfxOvpvKXbLKQZ,w300h194.jpg)
Niemal co trzeci polski pracownik umysłowy czuje się wypalony zawodowo, wynika z badania przeprowadzonego przez pracownię ARC Rynek i Opinia na zlecenie Gumtree.pl, przy współpracy z Randstad Polska. Największy wpływ ma na to duża odpowiedzialność w pracy przy niskim wynagrodzeniu oraz...
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 220
- Odpowiedz
Komentarze (220)
najlepsze
zagranicznej spółce, niby płacą te... brutto, ale jak pomyślę ile siedzę jeszcze w domu, ile mam decyzji do podjęcia, ile spraw do załatwienia i ile durniów w pracy to ogarnia mnie strach. Gdyby tak przeliczyć stawkę na godzinę to zarabiam tyle co sprzątaczka. Różnimy się tym, że ona śpi spokojnie a ja cierpię na bezsenność. Gdyby nie sport to pewnie bym zwariowal.
Pensje kierownicze powinny być odpowiednio dopakowane nawet przy dużej liczbie nadgodzin, bo chyba nikt nie zakłada, że kierownik czy dyrektor po 16 wyłącza telefon, komputer i mówi "a #!$%@?ę to niech się pali xDDDDDDDDD" po czym w 100% zapomina o pracy.
A jak
Oczywiście nie we wszystkich zawodach da się tak zrobić, ale jeśli norma na pracownika to 100 papierków dziennie i jeden zrobi to w 5 godzin, drugi potrzebuje 8 godzin, to ten pierwszy niech idzie sobie do domu, bo takie siedzenie na siłę bardziej męczy niż praca, albo robi dalej +30% normy i ma więcej kasy.
@arekb81: Kierownictwo firmy ma nienormowany czas pracy i to niczego nie zmienia... Nie o to chodzi.
Mój kumpel został w firmie mimo tego, że konkurencja chciała go wyciągnąć na stanowisko kierownicze, bo szef obiecał mu złote gruszki po restrukturyzacji. Ostatecznie dostał 200 zł podwyżki i się załamał.
Są oczywiście firmy, które szanują pracownika,