Polski rynek pracy: niestabilność zatrudnienia i niskie płace.
![Polski rynek pracy: niestabilność zatrudnienia i niskie płace.](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_mIoItmLMO9VA8I5FrYBy0A4SVMvVKnyo,w300h194.jpg)
Mimo jednego z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej, co czwarty Polak pracuje na niestabilnych umowach i nawet połowa nie ma zagwarantowanego urlopu ani płatnych nadgodzin.
![ramzes8811](https://wykop.pl/cdn/c3397992/ramzes8811_2TdK7VzXR4,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 283
- Odpowiedz
Komentarze (283)
najlepsze
I tak ma być ,skoro się zgadzają na takie płace to lepiej dla nas przedsiębiorców. Pinieądze nie zginą, nie martwcie się!
No ale za to dostanie plusy za komentarz, jak to wyzyskujo!!11
Komentarz usunięty przez moderatora
@Pawel993: Dlatego właśnie B2B to najbardziej uczciwa forma rozliczeń. Dlatego też najwyżej płatna. Nie jeden raz o tym rozmawiałem z szefostwem, w tym zagranicznym. O wiele chętniej są w stanie zapłacić nawet 2x wyższą stawkę godzinową, ale mając pewność, że płacą za konkretną robotę, za którą też im płaci klient, a nie urlopy, chorobowe, macierzyńskie, czy #!$%@? wie co jeszcze
@turbonerd: No nie, ale masz wpisane utrzymywanie środowisk w umowie usługi i tyle masz do gadania - ma działać nawet o 2 w nocy, Twoja "brocha" jak to zrobisz. W UoP nie możesz więcej pracować niż 8h i po wyjściu z pracy wyłączasz tel. i papa - a jak ktoś chce od Ciebie dyżuru,
@steppenwolf90: w przypadku IT można mieszkać na wsi, tanie koszty utrzymania i pracować zdalnie