"Nie dla cudzoziemca" w ogłoszeniu o pracę może być dyskryminacją
"Zero Ukraińców czy innych podobnych" - napisał w ogłoszeniu o pracy właściciel lokalu poszukujący kucharza. Rzecznik Praw Obywatelskich pyta m.in. prokuraturę o reakcję. A eksperci wskazują, że zdarzają się sytuacje, kiedy to obiektywne powody wykluczają obcokrajowców w procesie rekrutacji.
anyvu z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 21
- Odpowiedz
Komentarze (21)
najlepsze
Ja tak robię.
polskiej restauracji
płynnie i poprawnie po polsku
Komentarz usunięty przez moderatora
Jeszcze przed zatrudnieniem pracodawca musiał m.in. zgłosić się do Urzędu Pracy i wykazać, że chce się zatrudnić obcokrajowca, bo nikt w Polsce nie spełnia kryteriów. No i UP mógł podesłać "pana Henia", który jego zdaniem byłby doskonałym pracownikiem na tym stanowisku i wtedy o zatrudnieniu osoby z zagranicy można było pomarzyć.