Pokolenie Z wkracza na rynek pracy. 60% z nich chce zostać szefem.
Trzy czwarte zetek uważa, że pierwszy awans należy się już po roku pracy. Najstarsi spośród nich mają 23 lata. Spędzają pięć godzin dziennie przez smartfonem, a wiedzę o świecie czerpią z mediów społecznościowych. Do 2020 r. będą stanowić 20 proc. pracowników.
brednyk z- #
- #
- #
- #
- #
- 13
- Odpowiedz
Komentarze (13)
najlepsze
Trzeba świetnie znać swój zespół. Słabe i mocne strony każdego. Wiedzieć jak rozmawiać z ludźmi. Co ludzie potrzebują usłyszeć. Jak do nich trafić, żeby działali lepiej niż sami myśleli, że tak umieją. Żeby dali z siebie więcej niż dostają w zamian. Żeby ich wynagrodzeniem była satysfakcja. Żeby mogli dostać tyle kasy ile są warci.
Trzeba umieć słuchać. Trzeba umieć komunikować w obie strony. Do góry i na dół. Trzeba porażkę przekuwać w sukces. Trzeba mieć pokorę do sukcesu. Trzeba umieć robić dobrą minę do złej gry i pokerową do gry dobrej.
Trzeba mieć cholerny talent, charyzmę i tyle motywacji, żeby wystarczyło dla całego zespołu. Zawsze. Trzeba mieć terminarz w którym mieści się dużo więcej niż wcześniej. Trzeba mieć jaja, żeby podjąć decyzję. Trzeba trzymać się masztu pod wiatr i wiedzieć kiedy pod wiatr płynąć. Kiedy być konsekwentnym a kiedy zmienić zdanie.
I jeszcze trzeba umieć samemu czerpać satysfakcję, żeby się nie wypalić. Bo kasa tego nie rekompensuje.
(ლლლლლლლლ‸ლლლლლლლლ)
A czyli będą zakładać własne działalności gospodarcze? ( ͡º ͜ʖ͡º)