Prezes państwowej spółki dostaje tyle, ile stu pracowników
Największe różnice między zarobkami prezesów i szeregowych pracowników są w tych firmach, gdzie szef jest równocześnie właścicielem.
Imagery z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 134
- Odpowiedz
Największe różnice między zarobkami prezesów i szeregowych pracowników są w tych firmach, gdzie szef jest równocześnie właścicielem.
Imagery z
Komentarze (134)
najlepsze
Taki trochę zarzut z d--y, bo przecież jego decyzje nic nie znaczą dla spółki, c'nie?
Ustawa kominowa to najgorsze scierwo.
@Grammar_Fazi: No jak to nic nie znaczą? Gdy pracownik popełni rażący błąd, wtedy się go zwalnia, a gdy pan prezes popełni błąd, wtedy czeka na niego tzw. golden handshake oraz ciepłe i bezstresowe przytulisko w innej spółce. Bo przecież pan prezes nie popełnia rażących błędów tylko podejmuje ryzyko inwestycyjne ( ͡° ͜ʖ ͡°).
Ale zgadzam się z Tobą.
"No Marek, z------s z tym przejęciem spółki X, musimy Cię s--------c ze stanowiska. 300 na wyjście, ale odezwij się do Bankusia, może KHGN Cię weźmie na penisa Rady Nadzorczej, ochlapy 20 miesięcznie, ale zawsze coś..."
@gierape: I jest to argument za czym? Jest masa firm na różnym poziomie rozwoju, które żyją głównie dzięki kontraktom rządowym czy np. lokalnie - od gminy/powiatu. Ktoś to musi robić.
Poza tym nie odnosiłem się do Comarchu. Pisałem ogólnie o tym, że jak przez 20 lat żyjesz na granicy zawału, zapierdzielasz po 15h na dobę, ryzykujesz nierzadko całym swoim majątkiem i bierzesz grube kredyty to po to, że masz wizję jakiejś tam nagrody. A nagroda za coś takiego to
Najzabawniejsze jest to, że ten system jest paradoksalnie utrwalany przez socjalizm, który betonuje warstwy społeczne. Większe podatki płacą nie najbogatsi, (Ci którzy posiadają majątek) tylko
@srakulec
to zmień pracę, weź kredyt i też sobie wyjedź. Kurde, to takie proste i tyle się o tym mówi a jak widać do wszystkich nie dociera.
@ASLR wiecie co to sarkazm?
Tu ktos miesza i laczy wynagrodzenie za prace jako prezes z zyskami z kapitalu(dywidenda).
Jesli prezes jest wlascicielem udzialow to moze miec zysk i taki jak pensje 1000 czy 10 000 pracownikow, jesli ma duze udzialy w spolce a ta przynosi zyski.