Dlaczego kobiety zarabiają mniej? Bo mają inne preferencje

Badanie doktorantów robi furorę w sieci. Ostatnio powołuje się na niego nawet WSJ w artykule redakcyjnym nadającym ton całej gazecie. Sprawa nierówności płacowych jest bardzo głośna ze względu na zarzuty o seksizm i dyskryminacje dlatego badanie uzyskało tak rozgłos [eng] Podsumowanie w komentarzu

[cieliczka]

Sprawa nierówności płacowych stanowi jedną z najgłośniejszych i najbardziej kontrowersyjnych kwestii społecznych w ostatnich lata. Szacuje się, że na całym świecie kobiety zarabiają 23% mniej niż mężczyźni, a powodem tego ma być przede wszystkim seksizm i dyskryminacja.

Podsumowanie:

Doktoranci Harvardu zbadali historię i system płac ponad 3 tysięcy kierowców Massachusetts Bay Transportation Authority organizacji zajmującej się zarządzaniem systemem transportowym aglomeracji Bostonu (tramwaje, autobusy).
Jest to o tyle ciekawe środowisko, że nie ma tam miejsca

[cieliczka]

@postarzonyprodukt: Ekonomia pozytywna (czyli taka jak w tym badaniu) ma za zadanie opisywać świat w sposób obiektywny z użyciem metodologii (w założeniu) i to właśnie starali się zrobić autorzy. Zbadali różnice płacowe i uzasadnili, że jest to kwestia preferencji/wyborów. Wnioski dla polityki gospodarczej i społecznej czyli czy i jak to zmienić nie jest przedmiotem obiektywnych analiz czy dociekań. Dlatego pewnie wiesz, że nie mogli więcej na pisać nawet jakby chcieli

[cieliczka]

@postarzonyprodukt: To problem wszystkich nauk społecznych, że tam gdzie jest polityka i poglądy badacze mają ciągotki (i możliwości) żeby naginać opis badanej sprawy zgodnie z ich poglądami.

[p.....s]

@Maou:
Tyle że jkm często mówi o inteligencji, a nie o wyborach życiowych tak jak wynika z artykułu.

Ma jednak rację co do tego, że pewne zawody mają swoje predyspozycje: kobieta jako sprzątaczka ma większy sens, niż ładowacz towarów na samochód ciężarowy; facet udźwignie kklkadziesiat kg, kobieta już nie bardzo. Dlatego pisal, że dawać faceta do miotły to tak jakby wysyłać ciężarówkę Star po kilogram ziemniaków; a kobieta nakk pracownik

[p.....s]

@senkjuwerymacz:
Albo albo...
Można też w ogóle nie zatrudniać kobiet i problem rozwiązany.

[P.....6]

To co "naukowcy odkryli" było oczywiste od dawna przez proste fakty i zależności
1. Kobieta i mężczyzna mają zarabiać tyle samo za pracę tej samej wartości (parafrazuję konstytucję i kodeks pracy) a nie tyle samo statystycznie
2. Statystyczna kobieta częściej pracuje na cześć etatu i rzadziej w nadgodzinach

Ergo- Równe zarobki dla statystycznej kobiety i mężczyzny, nawet "na takim samym stanowisku" byłyby sprzeczne z prawem.

[m.....o]

Preferencje zawodowe owszem, ale często robi się też problem z niczego. Jak są w firmie dwa wakaty na takie samo stanowisko, dostanie się mężczyzna i kobieta, przy czym kobieta zażyczy sobie mniej kasy (nie wiedząc ile zarabia mężczyzna), to wiele środowisk uznałoby to za problem, że dyskryminacja. Dlaczego? Przecież dostaje co chciała.

[p.....s]

Sprawa jest o tyle ciekawa, że badanie nie zostało jeszcze nawet opublikowane w recenzowanym czasopiśmie

I nie będzie... Gdy fakty są niepoprawne politycznie to tym gorzej dla faktów. Zamiotą pod dywan, ucisza sprawę, naukowcy dostaną po łbie, poleca oskarżenia o seksizm i po ptokach...

[Kohrd]

"Kobiety wolały nawet wybierać trasy z większą liczbą wypadków, po to by uniknąć nocne godziny pracy na innych trasach." ?

[cieliczka]

@Kohrd:

"Kobiety wolały nawet wybierać trasy z większą liczbą wypadków, po to by uniknąć nocne godziny pracy na innych trasach." ?

Szybko pisałem, ale chodzi o to, że przy wyborze tras i godzin nieproporcjonalnie więcej kobiet niż mężczyzn wybierało dzienne trasy nawet te o których było wiadomo, że są bardziej niebezpieczne po to by "wypracować" wymaganą ilość godzin, a nie pracować na trasach nocnych (mniej ruchliwych / bardziej bezpiecznych)

[czerwonecegly]

@JohnnyFajf: a tępe prawactwo nie bedzie umialo im pomóc :(

[L.....n]

Meh, to przecież wiadome, że kobieta woli sobie przegadać 8h za najniższą niż przerobić za 2 razy tyle uczciwie 6h.

[Kohrd]

Spoko, po prostu nie mogłem zrozumieć o co chodzi.

[Pantegram]

To wg mnie nic szczególnie nowego.

Warto uwzględnić to, że kobiety na ogół bardziej dbają o zdrowie od mężczyzn. Są też mniej skłonne do ryzykownych zachowań. Być może wynika to z tego, że są bardziej świadome swoich fizycznych ograniczeń i bardziej wyczulone na potrzeby swojego ciała przez np. miesiączkowanie.

Faceci z kolei są bardzo często nastawieni na cel i rywalizację. Często u facetów ambicją może być np. posiadanie lepszego samochodu / nowszego telefonu niż