Będziesz w ciąży, zapłacisz 20 tysięcy złotych
"Nie zajdę w ciążę" - podpisania takiego oświadczenia wymagają od swoich pracownic niektóre firmy
mazooor z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 194
"Nie zajdę w ciążę" - podpisania takiego oświadczenia wymagają od swoich pracownic niektóre firmy
mazooor z
Komentarze (194)
najlepsze
Eee, niech bydło dostaje w d..ę, nalezy mu się. A kto nie bydło, rozumie, że praca jest praca i albo dzieci, albo praca. Nie mozna pracodawcy obciążąć swoimi sprawami rodzinnymi - jak jestes kobieta i chcesz pracować, to nie zakładaj rodziny, jak chcesz miec rodzinę - to poszukaj sobie męża, który Cie i Wasze dzieci utrzyma i siedź
"wszystko jest w dzisiejszych czasach zaj%%iste, ale nikt nie jest szczęśliwy. "
Bo uczucie szczęścia zależy nie tylko od naszych możliwości, a także wymagań. Kiedyś ludzi było stać na trójkę dzieci, gdyż oszczędzali na czym tylko się da, np. na tych ubraniach. Dziś już nikt nie ubiera dzieci w ciuchy po rodzeństwie, do tego na każdego potomka musimy mieć zarezerwowane 20k zł na jego studia, itd., więc nie dziwne, że nas "nie stać". Te X lat temu tez by nas nie było stać na wychowywanie dzieci na takim poziomie, ani nawet na dużo, dużo
Bullshit :-) Mamy 100 razy lepsze warunki do posiadania dzieci, niż kiedykolwiek. Jednak jak się nie chce, to się nigdy nie da.
Dobry pomysł, tylko Polacy powyrzynaliby się w pół roku.
Już dziś Polak Polaka sprzeda za paczkę landrynek.
Agresja się jeszcze bardziej podniesie i życie spędzimy w okopach.
http://zapodaj.net/images/20d59d74cd71.jpg
Ach ten krwiożerczy Polski Kapitalizm...
pracodawca ma WSZELKIE daniny i bariery wliczone w cenę towarów. Nie ma tutaj możliwości zbicia tego z ceny, bo cała gospodarka musi to wliczać - trzeba by obciąć zysk własny, a on już jest obcięty maksymalnie w wyniku konkurencji na rynku. Wobec
...brzmi jak cicha sugestia dla sekretarek na przygodę z lodem w tle
Jej pracę przez ten czas ktoś musi wykonywać, w związku z tym pracodawca zatrudnia na to miejsce nową osobę.
Główna bohaterka wraca ze swoich urlopów i zgodnie z prawem pracy ma zapewniony powrót na to samo stanowisko. Co prawda przez te lata mogło się wiele zmienić, nowe oprogramowanie, nowy sprzęt, nowa technologia wykonywanej pracy - zatem ta kobieta musi się w zasadzie uczyć wszystkiego od nowa.
Ponieważ
Jednak jak ktoś już wyżej napisał, winne jest państwo, które sprawiło, że przeciętna kobieta pracuje przez pierwsze 11 miesięcy na koszty związane ze swoim zwolnieniem. Wszystkie "przywileje" dla pracowników, sprawiają, że pracodawca musi mieć naprawdę silny kręgosłup moralny by zachować się uczciwie i powiedzieć z wyprzedzeniem o planowym zwolnieniu. Przez płatne