Tajemnica wynagrodzenia – kiedy kolega z pracy zarabia więcej
![Tajemnica wynagrodzenia – kiedy kolega z pracy zarabia więcej](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_kbp7usXtIqGgfA4rLNLIhicjq6BuWh4B,w300h194.jpg)
Chyba nie ma drugiej tak delikatnej informacji wśród pracowników, jak wysokość ich wynagrodzenia. Jej ujawnienie może być nawet powodem wypowiedzenia umowy o pracę, szczególnie, jeśli działa się na szkodę przedsiębiorstwa. Z drugiej strony – jak mieć pewność, że w miejscu pracy nie...
![solari](https://wykop.pl/cdn/c3397992/solari_0KFqWrcFKx,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- 232
Komentarze (232)
najlepsze
Zwłaszcza kiedy odkryją, że 98% puli zgarnia 0,5% pracowników ( ͡° ͜ʖ ͡°), co w bankowości jest normą.
PS. Gdy pomyli się pracownik banku, to zawinił i się go zwalnia, a gdy prezes rady nadzorczej się pomyli
a tu jeden to se kupił, tamto, auto na wakacje wypożyczył. Ja #!$%@? za
Czyli wynagrodzenie pracownicze jest szkodą dla pracodawcy.
Genialne.
Czyli nie można np. zgłosić do PIPu jak łamane sa podstawowe prawa pracownika. Sprytne! ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Istotne informacje z punktu widzenia konkurencji czy też potencjalnego klienta/partnera.
CZTERY. RAZY.
Ciekawostka - są wśród wysokiego managementu osoby, które w pracy zjawiają się RAZ na półtora miesiąca. I też dokładnie tyle pracują. Na maile odpowiadają, cytat: "Nie mam pojęcia, zróbcie jak chcecie." Osoby te osiągnęły dwa mistrzostwa - przyspawanie do stołka oraz umiejętność delegowania 100% własnych obowiązków.
Dzisiaj napiszesz odpowiedź, na swój komentarz powyżej. Ja jestem zarobiony i nie dam rady tego zrobić, pewnie nie wyjdę wcześniej niż przed czternastą, a jutro mnie nie ma.
@Neaopoliti: Co Ty #!$%@?.
@Neaopoliti: Guzik prawda.
A dlaczego Michał Pazdan nie zarabia tyle co Lewandowski? A dlaczego koledzy Pazdana z Legii zarabiają mniej, niż Pazdan? Dlaczego Kubica jest biedniejszy od Schumachera?
Coś czuję, że w to mrowisko jeszcze niejedna osoba będzie wsadzała kij, np. nie chce mi się wierzyć, że w "The Crown" od Netflixa Claire Foy grająca tytułową rolę
Co wiecej, juz w ogloszeniach o prace powinny byc zawsze podawane, taki powinien byc wymog prawny.
Tak samo metki z cenami towarow powinny byc widoczne w sklepach przed dokonaniem zakupu, dla kazdego.
Wtedy wiedzielibysmy od razu, czy jakas nowa praca jest interesujaca finansowo i czy awans o ktory zabiegamy faktycznie ma sens.
@dzikireks: więcej wymogów prawnych! Dziennik ustaw w Polsce ma ponad 20 tysięcy stron (samych ustaw) i wyznacza nowe rekordy na świecie. WINCYJ!
jestem jedynym projektantem w firmie. Pozostały zespół to programiści, testerzy, administracja pewnie niektórzy zarabiają więcej inni mniej. Nie interesuje mnie jednak to czy mam wiecej kasy na koncie co miesiac czy mniej. Myślę że taka wiedza mogłaby niepotrzebnie popsuć nasze relacje. Oczywiście jak się ktoś zapyta to nie będę ukrywał ale nie chcę się