Co tracisz, podpisując umowę-zlecenie?
Urlop, zasiłek macierzyński, nadgodziny – te oraz inne świadczenia nie przysługują osobom zatrudnionym na zlecenie.
paolaola z- #
- #
- #
- 304
- Odpowiedz
Urlop, zasiłek macierzyński, nadgodziny – te oraz inne świadczenia nie przysługują osobom zatrudnionym na zlecenie.
paolaola z
Komentarze (304)
najlepsze
Problem nr 1 to niestety chciwość tzw przedsiębiorców (polskich) gdzie chciwość nie zna granic.
Problem nr 2 to chciwość tzw państwa, które chce zniszczyć wszystko już w zarodku bo im się należy, i tutaj to jestem za tym aby zagraniczne korporacje wyprowadzały jak najwięcej jeżeli tylko potrafią, bo nie łudźmy się te pieniądze i tak nie trafiłyby do zwykłych ludzi a zostały by
Obecnie mam dość dobrą pracę w zagranicznej korporacji gdzie podejście nie jest korporacyjne o ile to wykonalne ;-) ale potrafię zrozumieć ludzi którym się wszystkiego odechciewa bo w polsce to nie jest szukanie pracy tylko żebranie o pracę piszesz te kija warte "podania" w odpowiedzi na jakieś ogłoszenie i pies z kulawą nogą się do ciebie nie odezwie jak nie masz mamy, taty, wujka czy też ciotki którzy gdzieś cię
były normalnie odprowadzane składki na ubezpieczenie zdrowotne i inne zusy
z urlopami nie było żadnego kłopotu - wszystko było normalnie płatne
podobnie było z chorobowym - wtedy po prostu nie przychodziło się do pracy i tyle ... (nikt nawet nie pomyślał by komuś przyciąć na kasie)
kwestia podejścia pracodawcy i ludzi na jakich się trafi
Jasne,
O ile dobrze kojarzę to 4,4% wolałoby etat, ale nikt ich nie chciał przyjąć. Każdy z nich mógł nie iść do żadnej pracy
Jak ktoś uważa ze umowa o prace daje jakiekolwiek zabezpieczeniem to jest bardzo naiwny