Co tracisz, podpisując umowę-zlecenie?
Urlop, zasiłek macierzyński, nadgodziny – te oraz inne świadczenia nie przysługują osobom zatrudnionym na zlecenie.
paolaola z- #
- #
- #
- 304
Urlop, zasiłek macierzyński, nadgodziny – te oraz inne świadczenia nie przysługują osobom zatrudnionym na zlecenie.
paolaola z
Komentarze (304)
najlepsze
Podpisując umowę ozusowaną i pracując (legalnie i na cały etat) tracisz na wstępie ponad 1000 zł miesięcznie.
A obietnicy emerytury obecni 20-30 latkowie to wiedzą gdzie możemy sobie włożyć.
Prywatne ubezpieczenie medyczne, lub dobrowolne z NFZ, to ok 300-500 zł.
Zyskujesz pracę. Bardzo rzadko pracownik ma wybór na jakich warunkach pracodawca zatrudnia pracowników. Wiadomo wykopowi programiście za 15k to sobie sami warunki ustalają ale to mniejszość.
http://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/260847,Jakie-sa-obowiazki-zleceniodawcy-oraz-zleceniobiorcy.html
A jaka inna umowa ma być najczęstszą po umowie o pracę jak nie zlecenie?
Co do emerytur z Zusu to przecież wszyscy eksperci mówią, że nasze pokolenie #!$%@? z niego zobaczy więc wolę sobie sam odłożyć/zainwestować.