Co tracisz, podpisując umowę-zlecenie?
Urlop, zasiłek macierzyński, nadgodziny – te oraz inne świadczenia nie przysługują osobom zatrudnionym na zlecenie.
paolaola z- #
- #
- #
- 304
Urlop, zasiłek macierzyński, nadgodziny – te oraz inne świadczenia nie przysługują osobom zatrudnionym na zlecenie.
paolaola z
Komentarze (304)
najlepsze
Moja firma wykonuje przewozy dla innej dużej firmy, dostajemy sms z kursem dzień wcześniej i jedziemy, jak bym nie pojechał moja firma miała by lipę, no ale z tabelki wynika że ja mogę mieć #!$%@? jaja i tak naprawdę według prawa nie jest to niewywiązanie się z umowy. Czy więc według przepisów mogę np. dzień wcześniej żeby nie być #!$%@? napisać im sms że jutro nie jadę
Urlop x2, żadnych nadgodzin a "zasiłek" to se wypłacisz sam bo zarobisz x1.5. Czas zerwać z tym komunistycznym debilizmem i może uzmysłowić sobie, że jak pracownik chce urlopy i zasiłki to i tak w ostatecznym rozrachunku pracownik zapłaci za te urlopy i zasiłki (i w wypadku umowy o pracę - jeszcze za pośrednika).
Komentarz usunięty przez moderatora
Chociaż... Zaproponowałem jednemu pracownikowi przejście na cały etat, 2400 netto. Usłyszałem: "nie trzeba, i tak za 3 miesiące jadę do Holandii, chyba na stałe".
Jakoś to będzie:P
To nie umowa zlecenie jest zła, ale nadużywanie jej.