Polski pracownik jak niewolnik: Najbardziej wykorzystywany w Europie
Koszty pracy spadają, a wzrost wynagrodzeń jest symboliczny. Firmy mogłyby w bezpieczny sposób dawać podwyżki pracownikom, ale tego nie robią, bo nie są do tego zmuszone – takie wnioski płyną z analizy, którą przeprowadził „Puls Biznesu”.
p.....4 z- #
- #
- #
- #
- #
- 135
Komentarze (135)
najlepsze
Ja bym chętnie popatrzył jak na moje stanowisko staje jakiś kierownik, albo dyrektor z prezesem i robią to co wymagają ode mnie. Myślę, że wtedy doceniliby bardziej szeregowego pracownika, bo czasem myślę, że oni siedzą sobie w tym swoim biurowym światku i tworzą swoje wizje, ktore działaja tylko na papierze. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
prosze sobie spogladac na koszyki zakupow jak stoicie przy kasie, jakos biedakow nie ma tam
Ponieważ siedzę trochę w finansach, pracowałem już w kilku większych i mniejszych firmach i mogę powiedzieć, że żadna ustawa, nagonka, prośby, groźby nie zmienią sytuacji w taki sposób jak by tą sytuację zmieniłoby kilku konkurentów dla każdego obecnego pracodawcy. Jest tylko jeden warunek, żeby nie sp%!%%!!ili z naszego rynku za granicę, nasz rynek musi być bardziej atrakcyjny
Tak, potrafię być wspaniałomyślny i moje widzenie wykracza poza czubek własnego nosa. Dobrze opłacony pracownik to zadowolony pracownik który się przykłada. Zarabiając lepiej ma więcej pieniędzy do wydania w wyniku czego on da zarobić także innym, zwiększa się przepływ pieniędzy, rośnie dobrobyt.
Za to wy, Janusze biznesu, płacilibyście minimum, kasa szła by na wasze zalane tłuszczem dupy, nowy samochód, dom, kapitalizm w waszym wykonaniu to 1 bogaty i