Polski pracownik jak niewolnik: Najbardziej wykorzystywany w Europie

Koszty pracy spadają, a wzrost wynagrodzeń jest symboliczny. Firmy mogłyby w bezpieczny sposób dawać podwyżki pracownikom, ale tego nie robią, bo nie są do tego zmuszone – takie wnioski płyną z analizy, którą przeprowadził „Puls Biznesu”.

[guilmonn]

Wydaje mi się, że my za długo historycznie byliśmy biedni. Podczas gdy zachód "pławił się w luksusie", my mieliśmy biednie. Teraz janusz biznesu musi mieć nowe auto co 2 lata, inaczej nie wyjdzie na swoje. Umowy o pracę? Błagam..

[b.....l]

@guilmonn: to wina janusza biznesu ze na 10 chetnych do pracy zawsze znajdzie sie taki oto gosc

25-35lat

doktorat

3-5 lat praktyki i wiedzy czesto calkiem dobrej

0 wychowania i szacunku do swojej osoby

przychodzi i on zamiast tak jak tych 9 przed nim mowi ze bedize pracowwal 2x wiecej za 4x mniej

to co janusz biznesu ma zrobic jak widzi ze frajer przyszel? no bierze go i to do frajera

[rzep]

Wydaje mi się, że my za długo historycznie byliśmy biedni. Podczas gdy zachód "pławił się w luksusie", my mieliśmy biednie. Teraz janusz biznesu musi mieć nowe auto co 2 lata, inaczej nie wyjdzie na swoje. Umowy o pracę? Błagam..

@guilmonn: To sam zostań januszem biznesu i wymieniaj sobie auto co 2 lata. Zobacz jak to łatwo firmę prowadzić i kosić grube pieniądze!

[zawadzio]

Najgorsze jest jak idziesz na rozmowę o pracę i pada pytanie "Ile chciałby Pan zarabiać?". Licytacja, kto weźmie mniej, aby tylko dostać pracę.

[thalotor]

Niestety z perspektywy wynajętych nadzorców Polski z namiestnikiem na czele podatki muszą rosnąć bo urzedników jest ciągle więcej i więcej potrzebują oraz ktoś przez nich zaciągnięte długi musi spłacać .Więc żadna poprawna wiedza ekonomiczna do nich nigdy nie dotrze .

[AleksanderWielki]

Praca jest towarem (usługą), a płaca niczym innym jak ceną tego towaru. Wysokość płacy ustala rynek poprzez prawo popytu i podaży. Jeśli pracownicy zarabiają zbyt mało, to niech idą pracować gdzie indziej za większe pieniądze. Jeśli jednak nie mogą znaleźć innej pracy za większe pieniądze, to znaczy, że wcale nie zarabiają zbyt mało, tylko właśnie tyle ile ustala rynek. Paradoksalnie więc, najlepszą możliwością dla pracowników jest maksymalne ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej. Wzrost

[bartoszw1982]

@Twardy__twardziel: Tak, to prawda co mowisz. Gdyby było inaczej, to tacy lobbyści i wszelkie inne związki pracodawców dzialali by na rzecz ułatwienia prowadzenia działalności gospodarczej dla malych i sredich firm. Ale to nie jest w ich interesie. Tak samo nie jest w ich interesie kasowe rozliczanie VAT. Bo wtedy taka IKEA lub inny Auchan nie mogliby płacić dostawcom z rocznymi opóźnieniami. Polskie prawo jest stworzone pod wielkie koncerny, którym na rękę

[Twardy__twardziel]

@AleksanderWielki: T tego gównogadania wynika, że pracodawcom opłaca się utrzymywac wysokie bezrobocie, dzięki temu mają pracowników prawie za darmo. Zawsze zatem zrobią wszystko żeby bezrobocie było wysokie, albo jeszcze wyższe.

[Japanski]

Koszty pracy spadają?

[feroze_adrien]

@Japanski: tak, informacja potwierdzona w miejscowym urzędzie - spadają. Zaczęło się od podwyżki vat, a kontynuacja będzie w 2016 po ozusowaniu umów zlecenie.

[plat1n]

Ludzie malo zarabiaja wiec malo wydaja na zakupy tym samym firmy nie zwiakszaja swoich dochodow. Wieksze zarobki przekladaja sie na wieksza konsumpcje i wzrost dochodow firm. Mozliwe ze Polska jest tylko produkcyjnym zapleczem dla zachodniej Europy, zachodnie koncerny transferuja dochody, wyplacaja swoim ludziom zeby ci mogly wydawac wiecej na tanie produkty z Polski i wygodnie zyc ;)

[mikasa]

Słabe państwo słabe notowania na świecie w każdej dziedzinie, sam się czuje niewolnikiem pracując zagranicą co często mi przypominają rdzenni tubylcy.

[vteck]

Mariusz Max Kolonko kiedyś mówił, że angielskie słowo "slave" - niewolnik ma pochodzenie od "slav" - słowian.

[mrgallar]

@vteck: troche sie maksiu pomylil

[mojwa]

@mooska: tak to jest w przypadku dzialalnosci gospodarczej. Pracownik ma skladke wysokosci ok 9%, drugie tyle placi pracodawca.