"Ja tu rozdaję karty!"
!["Ja tu rozdaję karty!"](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_FAvRxlLdBqwxuFpbIU9dObNeMWFfTOnn,w300h194.jpg)
Kłamią w ogłoszeniach, spóźniają się na rozmowy kwalifikacyjne, oczekują wiele, niewiele dając w zamian. To tylko niektóre przewinienia pracodawców.
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 197
Kłamią w ogłoszeniach, spóźniają się na rozmowy kwalifikacyjne, oczekują wiele, niewiele dając w zamian. To tylko niektóre przewinienia pracodawców.
Komentarze (197)
najlepsze
Bardzo dziękuję za Pana udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym dla firmy Dupazbita. Z przykrością musze Pana poinformować, że na dzień obecny wszystkie wakaty na stanowisko Blabla Engineer w firmie zostały zamrożone. Na dzień obecny firma nie może złożyć panu oferty zatrudnienia. Jeszcze raz dziękuję za pana zaangażowanie i czas.
Oto cytat z maila, jakiego dostałem dzisiaj. Ciekawe tylko, że po południu przyszło mi powiadomienie o nowych ofertach - zawierało
Ale żeby nie było tak jednostronnie, to przyszedłem na te testy i na tą
Teraz lemingi z socjologi, psychologii, marketingu z trójkowymi ocenami po mało prestiżowej szkole wyższej dziwią się, że mają magistra ale nikt ich do pracy nie chce zatrudnić.
Dobry inżynier na 4/5 roku studiów przed magisterką przeważnie pracuje już w zawodzie a pracodawcy ustawiają się do
W zasadzie chodzilo im o przekonanie zgromadzonych, ze powinni poswiecic wszystko dla swojego pracodawcy. Pomysly w rodzaju 'po
Nie słyszałem jeszcze, żeby studenci informatyki lub pokrewnych dziedzin mieli problemy ze znalezieniem pracy...
przecież napisałem, że pracodawcy ustawiają się w kolejce do dobrych inżynierów a nie lemingów po zarządzaniu i marketingu...
Dobrym inżynierem to Ty może i jesteś.
Człowiekiem na poziomie - na pewno nie, skoro ludzi po słabszych kierunkach nazywasz z nieukrywaną pogardą "lemingami".
Trochę jak w tym dowcipie - oni jeszcze
Prawdziwe, sensowne firmy, które się rozwijają i potrzebują pracowników z doświadczeniem, a nie studentów którzy 'coś tam robili w php', potrafią odpowiednio podejść do kandydatów, jak również do swoich pracowników.
A że ta branża bardzo szybko się rozwija, to pojawia się masa firm, które straszą niskim poziomem.
- praca dla firmy jako pracownik,
- praca dla firmy jako freelancer,
- praca dla klienta końcowego jako właściciel firmy,
- praca dla klienta końcowego jako freelancer?
Dla mnie każda z tych relacji to tak naprawdę relacja sprzedawca (własnej pracy) <-> klient ("sprzedawca" własnej gotówki).
Czy byłaby jakakolwiek różnica gdyby nagle w Polsce zamienić wszelkie relacje:
pracownik <-> pracodawca,
na relacje:
właściciel firmy
Czy tak faktycznie nieskończony — nie wiem, ale na pewno cholernie daleko. Zawsze można kupić lepszy telewizor, wymienić starą pralkę, kupić lepsze ciuchy, telefon z giętkim ekranem, drugie ferrari dla syna, lot na księżyc, działkę na marsie, itd...
Więcej kasy to więcej możliwości zrealizowania coraz bardziej wyszukanych potrzeb.
Sądzę że prędzej nastąpiłby koncepcyjny koniec popytu za pośrednictwem jakiejś filozofii lub religii (ludzie doszliby do wniosku że nie w posiadaniu czegoś
Niestety rynek jest tak zniszczony że postanowiłem sam założyć firmę. Mam nadzieję że już
Nie dość, że istnieje prawo pracy, które absurdalnie chroni pracownika i ten właściwie może wszystko to jeszcze pretensje mają przy szukaniu pracy. Może wprowadzimy kodeks rozmów kwalifikacyjnych??? nie przestrzeganie - kara.
Weźcie się do nauki, roboty i myślenia. Ja się nie dziwię, że jest tak jak jest skoro mamy tylu szukających pracy z wypranymi mózgami.