"Ja tu rozdaję karty!"
!["Ja tu rozdaję karty!"](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_FAvRxlLdBqwxuFpbIU9dObNeMWFfTOnn,w300h194.jpg)
Kłamią w ogłoszeniach, spóźniają się na rozmowy kwalifikacyjne, oczekują wiele, niewiele dając w zamian. To tylko niektóre przewinienia pracodawców.
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 197
Kłamią w ogłoszeniach, spóźniają się na rozmowy kwalifikacyjne, oczekują wiele, niewiele dając w zamian. To tylko niektóre przewinienia pracodawców.
Komentarze (197)
najlepsze
Innym razem czytam w
Nie wiem, może ze mną jest coś nie tak, ale kiedy udzielam się na jakimś forum, nawet w mało ważnej sprawie zawsze dokładnie czytam swój post przed wysłaniem i post na który odpowiadam. Nie bardzo potrafię zrozumieć tą niedojrzałoś, olewactwo i kpienie z ludzi w poważniejszych sprawach. Bardzo mnie
@esox: To taki haczyk psychologiczny. Polega to na tym, że łatwiej namówić Cię na jakąś propozycję, jeśli już poświęciłeś zasoby (w tym przypadku czas).
Tak odrzuciłbyś propozycję od razu na starcie i szybko byś o niej zapomniał. A gdy cię "zwabią" na rozmowę, to wielu ludzi pomyśli "to nie to, czego szukam,
Ile razy ja słyszałem, że oddzwonią, poinformują.
Ale może dlatego nie informują, bo dalej się zastanawiają?
Jakiś czas temu zmieniałem pracę. Miałem przy tym trochę chodzenia, bo zależało mi na odpowiednich warunkach, a nie na byle czym. Ostatecznie znalazłem to co chciałem. Pracuję sobie ze dwa miesiące w nowej pracy, a tu telefon - pani z Interii jest zainteresowana moim CV i zaprasza na rozmowę rekrutacyjną.
edit: zauważyłem zadziwiające podobieństwo Twojego nicka do ww. nazwy :D
Szukałem pracy, zostałem polecony w jednej firmie przez jej pracownika, czekałem miesiąc, aż w końcu mnie zaprosili na rozmowę. Rozmowa w moim odczuciu okej, od wewnętrznego agenta też wiedziałem, że wypadłem pozytywnie, ale mimo, że obiecali po tygodniu się odezwać, to tego nie zrobili przez 2 miesiące.
Szukałem dalej, miałem dwie rozmowy jednego dnia. W jednej po raz kolejny byłem polecony przez znajomego,
Byłem na rozmowie na sprzedawcę nieruchomości. Blablabla. 3 miesiące paliwo swoje, laptop swój, telefon swój. Jak sprzedasz to masz prowizję, nie sprzedasz to jesteś stratny. Musisz znaleźć nieruchomość itd. Po 3 miesiącach MOŻE cię zatrudnią jak się wykażesz. No i dzięki Bogu na kawie za 2 dychy się skończyło.
"najniższa średnia krajowa"
Ojtam wiadomo, że artykuł jest pisany z czapki i się dziennikarzyna zapędził w dramaturgię. Co nie zmienia faktu, że opisywane zjawisko niestety występuję i to powszechnie.
Ale.. co z tego, skoro na dziesięć umówionych spotkań przychodzą tylko 2 osoby? Rozumiecie to? Osiem osób, które potwierdziły termin spotkania dzień wcześniej - nie przyszły. I ten odsetek
Amber Gold: poszedłem na rozmowę, rozmowa miała charakter bardzo przyjemny, zaproponowali kawę, herbatę. W rozmowie brały udział dwie osoby: HRowiec i
Ja czasami miałem ochotę wyjść z rozmowy, pójść do gabinetu prezesa i powiedzieć "Jak chce pan mieć dobrych pracowników to proponuję zacząć od wyj$@!nia działu HR w kosmos."
Ja nie wiem o co chodzi u nas z tym "na pewno się odezwiemy nawet jak będzie negatyw" i potem nic. Mogliby powiedzieć, że proces trwa X tygodni i wiadomo, że jak w tym czasie nie dostaniesz odpowiedzi to możesz ich skreślić. Po prostu brak szacunku dla ludzi.