Wpis z mikrobloga

@Onikuma: Jest jedna zaleta takiego doboru modeli. Czytelnik widzi czarno na białym, że kogoś gdzieś tam u góry mocno p------o. Na szczęście takie przypadki dotyczą głównie marek z jakąś bezsensowną ideą.

Co ciekawe, idea równości nie obowiązuje w kwestii płac, bo o tym się nie mówi. Tak więc nie ma rasizmu w płaceniu różnym rasom sum ogromnie różnych. Ale już na okładkach firma chce wyglądać na nowoczesną i przyjazną.
  • Odpowiedz