Wpis z mikrobloga

@SmokStarodawny: niestety brak określeni wynagrodzenia, podania widełek jest równie częstą praktyką jak brak ogłoszeń o pracę czy ogłoszenia wewnątrz firmy. Te drugie nawet co najlepsze, pojawiały się jak już kogoś zatrudniono. Pewnie by obejść jakieś przepisy.
  • Odpowiedz