[Fevx]

Wczoraj mi gruchnęła wiadomość że firma rezygnuje ze 100% home office i wprowadzić hybrydę 40% w biurze od następnego roku. Wcześniej były zapewnienia i wszelkie znaki że całkowicie zdalna się utrzyma, np pozbywanie się części biura, zatrudnianie wielu nowych pracowników z innych części Polski. To się z żoną przeprowadziliśmy na wieś gdzie jest cisza, spokój i dużo przestrzeni dla dziecka, w następnym roku miał być remont domu. Dziadkowie na miejscu opiekowali się dzieckiem gdy my z żoną w pracy. Poza tym marzenia na hodowle ptactwa, własny sad, fajną wędzarnie, stajnie na kupno konia gdyby córka kiedyś złapała zajawkę itp. Wszystko poszło się #!$%@?ć i musimy wracać do miasta żeby móc chodzić te 40% do biura, bo z małym dzieckiem nie damy rady teraz inaczej. Plus opiekunkę do dziecka trzeba będzie znaleźć bo często pracujemy do 22 i żłobek już nie działa.
Nie wspominając o tym że trzeba kupić mieszkanie większe a teraz na rynku nieruchomości wiadomo jak jest.
Fajnie mieć zrujnowane wszystkie plany i marzenia w jednej chwili.
I tak dobrze ze nie podpisaliśmy umowy na remont bo mialo się to stać na dniach.
#pracbaza #zalesie #smutek

[ChlopakNaMedal]

@Fevx dodam jeszcze że jak do mojej poprzedniej pracy kazali wracać do biur, to 5 specjalistów rzuciło papierem bo byli w podobnej sytuacji jak Ty. W momencie jak rzucała 4 i 5 osoba to byli w stanie zrobić wyjątek ale już za późno

[PanMuchomorekk]

@Lonate
A dlaczego musiał zgłosić?

[PanMuchomorekk]

@mlodygustaw

>Przeciętna kobieta (piszę z doświadczenia i obserwacji ze swojej branży) nie potrafi pracować w biurze, a co dopiero na HO. Jedna tak nie ogarniała, że nieprawidłowe reklamacje czasami zatwierdzała tylko dlatego, że minęły ustawowe 2 tygodnie na odpowiedź

@b_oski: ta branża to energetyka a praca w OSD? XD

Kto współpracuje lub ma doczynienia z OSD się nie śmieje. To jest tragedia. A już z PGE Panie. Mamy czas,

[Lonate]

@PanMuchomorekk bo przy pracy zdalnej musisz zgłaszać skąd świadczysz usługi pracy, a do tego zmienił się urząd skarbowy do odprowadzania podatku

[L3gion]

@Karton_bez_szkla

@Fevx: bardzo nam przykro z tego powodu.

Teraz pomyśl, że 95% ludzi musi 100% chodzić do pracy.

Typowe Polaczkowo, ważne że ktoś ma gorzej xD A jak ma lepiej to hyc, ściągamy go w dół do naszego kociołka.

[Karton_bez_szkla]

@L3gion: na pewno mam lepiej niż ty więc nie trafione

[PanMuchomorekk]

@Lonate
Ło Panie to niestety traktują, że pracuje od rodziców w innym mieście. Pewnie w rozliczeniu pit wpada dodatkowy hajs

[WykopekNaPolEtatu]

@Fevx: oczywiście, że można

[Fyrloczek]

@Fevx witaj w klubie. Rok temu firma łapała nowych pracowników zapewnieniem home office ;) teraz robimy 2 dni w tygodniu a docelowo pełen powrót od nowego roku. Były bunty, groźby odejścia, założenia związków zawodowych... I dupa. Nic się nie zmieniło. Szukaj innej pracy jeżeli home office jest aż tak istotny... firma prędzej zrezygnuje z pracownika niż planów...

[Piotr_cx]

@Karton_bez_szkla: Nie wszyscy ja pracuje zdalnie od Lutego 2021 a całkowicie zdalnie od sierpnia 2021 i nigdy ani razu nie byłem w biurze od tamtego czasu.

[GrubasErosoman]

@Fevx zmień pracę. Większość ludzi nie pracuje zdalnie. Swoją drogą chyba b8 niezły skoro to zrujnowało Ci plany i marzenia albo nie potrafisz połączyć wyobraźni i rozsądku snując marzenia.
Najlepsze jak w kowidzie wykopki wszystkim radziły przejście na zdalną xD niektórzy mają mocno ograniczone spojrzenie na świat lub ogólnie są ograniczeni. Ale to wyk0p, czego się spodziewać.
Jeśli b8 to 2/10 daję bo odpisałem.

[Fevx]

@GrubasErosoman to nie bait.
No zrobiłem błąd że zaufałem firmie i wszystkim znakom ale nie tylko ja to zrobiłem. Wiele czynników wskazywało że dobrze będzie się wynieść na wieś daleko a że trendy się odmieniły to cóż, naiwność i teraz za to zapłacę, trzeba zmienić plany i mieć nowe marzenia.

[buleczkamaslana2137]

@Fevx: paca zdalna i odwrót od niej to jeden z przykładów z ostatnich lat na to, że eksperci #!$%@?ą od rzeczy. Jeszcze niedawno mówili, że praca zdalna to będzie standard, a widać że ludzie wracają do biur.
Przykładów jest wiele, na szybko przychodzi mi do głowy że w trakcie covida mówiono o tym, że branża lotnicza się zwinie na amen, bo ludzie nie będą latać xD Teraz mamy chyba bijemy

[r333m4k444]

@Fevx to zmień robotę i przestań płakać

[bujaka123]

@Fevx: i bardzo dobrze

[Czoso]

@Fevx
Podziękuj wszystkim symulantom, którzy się #!$%@? na Home Office

[Chittat]

@Fevx: Jest spora szansa, ze firma zamiast zglaszac zwolnienia grupowe wyplacac jakies ugody zwyczajnie chce zmusic czesc pracownikow do odejscia w ten sposob. Nie wiem czy to jakies wieksze korpo czy nie. Od roznych znajomych slyszalem, ze firmy wiedzac gdzie mieszkaja pracownicy z premedytacja robili hybryde 3/2 dni w biurze aby wlasnie tak sobie zwolnienia ulatwic.

[FPmaster]

@Fevx: Twoja firma przeprowadza nieoficjalnie zwolnienia grupowe bez konieczności wypłacania odpraw czy innych dodatków. tacy jak Ty będą rezygnować i firma na tym zyska.

[qoszmar]

5h samochodem

@Fevx: zwykle w firmach które mają hybrydę jest 100% zdalna dla ludzi którzy pracują z dalszych rejonów niż 30-40km. Do tego u mnie jak dziecko jest do 6tego roku życia to też 100% zdalna. Skoro firma zatrudnia ludzi na zdalną to zadziałaj i podpisz umowę że masz 100% zdalną.