Wpis z mikrobloga

@dobry-informatyg: nie, bo jest dużo za dużo chętnych na juniora. Mając 500 chętnych na stanowisko, trzeba odfiltrować ludzi na etapie CV, bo nie można sprawdzić każdego w rozmowie. Dostać pracę, nie posiadając ani doświadczenia, ani wykształcenia, będzie ekstremalnie ciężko. Oczywiście nie twierdzę, że studia w Polsce są dobre i zagwarantują pracę. Można być debilem i skończyć infę. Ale bądźmy szczerzy - przeciętna osoba po studiach, będzie lepsza od przeciętnej bez i
  • Odpowiedz
@dobry-informatyg rynek się w końcu wyregulował, teraz na juniorskie i midowe pozycje jest tak trudno się dostać jak od innych branż. Jak jesteś wymiataczem to znajdziesz spokojnie robotę, kwestia że nie w ciągu kilku godzin tylko kilku tygodni/miesiecy
  • Odpowiedz
@bb89: bez przesady z tym "wymiataczem", ponieważ zawsze będą słabsi programiści, średni i lepsi, podobnie jak w medycynie są różni lekarze. To samo dotyczy firm, reprezentują różny poziom i każda otrzyma odpowiedni przydział. Przeciętny programista nie jest wymiataczem, nie każdy nerdzi po godzinach, nie każdy ma czas czy ochotę, ponieważ po osiągnięciu pewnego poziomu, masz po prostu wyjebkę, natomiast na pewno to się bardziej unormuje. Ja widzę sam po sobie, że
  • Odpowiedz