Wpis z mikrobloga

@hdh3he3: Jeśli widzisz jakieś ogłoszenie danej firmy, sprawdź czy szukają również seniora, jeśli tak, sprawdź jakie mają wymagania. Je musisz ogarnąć, z tego będą cię pytać. Taki schemat ostatnio zauważyłem, co prawda nie jestem z frontendu, no ale tak pytają.
@hdh3he3: może nie wszystkich pytają jak na seniora, ale z pewnością zagadnienia, technologie które mają wymienione. No ale mniej więcej o to mi chodzi. A może ja akurat miałem z 3 takie rozmowy xD
@hdh3he3: Koszmarnie źle nie jest, ale koniec roku / początek roku to słaby czas na szukanie roboty. Zamykany jest poprzedni rok, projekty są w fazie hibernacji świąteczno/noworocznej. Oczywiście jakieś rekrutacje się odbywają, ale jak widzę np. po swojej firmie, to jest póki co lekka śpiączka w branży. Spodziewam się w okolicy lutego / marca, że w pełni się rozkręci biznes. No i obecnie większość ofert przesunęły się w stronę już mocnego