Jak bym miał wytypować najgorszą 5 ludzi z którymi pracowałem i byli po prostu fatalni to każdy z nich był wielkim fanem nowych technologii. Ci ludzie nie rozumieli prostych wymagań biznesowych, robili dziesiątki prostych błędów a chcieli implementować nowe framoworki. Truskawką na torcie był programista z 10-letnim doświadczeniem który nie ogarniał do końca jak działają pętle. Oczywiście chciał on co miesiąc zrewolucjonizować nasz projekt nową technologią.
@JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy: a ja z kolei największe zaskoczenie to jak nieogarnięci informatycznie byli programiści, których spotkałem robiąc teraz i wcześniej w supporcie.
@JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy: Pracowałem raz z takim typem, gość wdrażał swoje rozwiązania na front pływając w swojej zajebi***ści, uważał się za wielkiego seniora, a nie potrafił poprawnie korzystać z typescripta. Został zwolniony, bo wszyscy mieli go dosyć.
Truskawką na torcie był programista z 10-letnim doświadczeniem który nie ogarniał do końca jak działają pętle. Oczywiście chciał on co miesiąc zrewolucjonizować nasz projekt nową technologią.
#programista15k #programowanie #it #pracait
Raczej potrzeba zaadaptowania nowej technologii wychodziła od leada, architekta, analityka i wynikało to z rzeczywistej potrzeby biznesowej.
Jeżeli ktoś był słaby jako senior to przede wszystkim dlatego że się zbyt opie*dalał ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@NieBendePrasowac: To ciekawe bo mam odwrotne doświadczenia w pracy dla kilku firm.
Najczęściej pomysły wychodziły od