@DarkZizi: Nie uważam, że typ.jest odklejony. Po prostu tak jak każdy dba O SWÓJ INTERES. A jego.interes jest taki, że pracownik ma #!$%@?ć na 120% za możliwie najmniejsza pensje i pracować w miarę długo co by ograniczyć koszty rekrutacji.
@meltdown apel do pana Macieja, który powinien znacznie rozszerzyć jego zrozumienie świata: jeżeli pracownik przychodzi o podwyżkę to dokładnie dokonuje czynności zgłoszenia, że jest mu źle i co poprawić. Jeżeli mu się tej podwyżki odmawia, to jest to prawie polecenie służbowe żeby się rozglądał za innych pracą XD
@xentropia: z mojego doświadczenia zawodowego: jeśli pracodawca mówi, żeby przyjść do niego i mówić, gdy jest ci źle, to za cholerę tego nie rób. Najlepsze, co można w ten sposób uzyskać, to zjebkę
@Ruby_Grouse: Ale typ jest odklejony bo serio uważa że pracownik jest "nieuczciwy" że tak robi. Przecież szukanie różnych kontrahentów/współpracowników w czasie gdy już ma się kontrakt z jakimiś (żeby np. zmienić w przyszłości) jest całkowicie normalne, a przecież HRy zawsze szukają ludzi na zamian.
https://www.money.pl/gospodarka/biznesmen-ma-zal-do-pracownikow-ktorzy-nie-mowia-ze-chca-odejsc-to-nieuczciwe-6962661581241024a.html
#pracbaza #praca #januszebiznesu #januszex
źródło: IMG_20231113_201207
PobierzA jego.interes jest taki, że pracownik ma #!$%@?ć na 120% za możliwie najmniejsza pensje i pracować w miarę długo co by ograniczyć koszty rekrutacji.