Kto przy takich stawkach wybierze UOP i po co ją w ogóle oferować, skoro 16k UoP = niecałe 11k na rękę (lub trochę ponad jeśli możesz np. rozliczać się z żoną, która mało zarabia), a 145 zł B2B = ok. 23k netto b2b miesięcznie = ok. 16,5k na łapę bez ulgi i ok. 17,7k z ulgą?
Trochę nie ogarniam, czemu ma służyć ten pozorny "wybór" ?
@Yuri_Yslin: mi wychodzi ze stawką preferencyjną ZUS, vat 23% i skalą podatkową 12% całe 15,3k PLN przy 145/h, dalej 4k różnicy ale zakładając że a) lubisz sobie przychorować bo zawiał wiaterek b) masz dziecko c) lubisz często jeździć na wakacje i nie, 2 tyg na rok to nie jest dużo - są ludzie co wykorzystują 26 dni płatnego urlopu w pierwszym kwartale.. a nie daj wszystkie trzy na raz -
Na B2B proponują 145 zł plus vat, czyli ok. 178 zł kosztu pracodawcy za godzinę.
@Yuri_Yslin: ??? przecież oni ten VAT odliczają, muszą mieć kasę żeby ci fizycznie dać ten VAT ktory ty zapłacisz do US, ale oni ponoszą za ciebie tylko koszt 145zl/h bez VAT
Gdyby twój koszt wynosił 123% * stawka to nikomu by się B2B nie opłacało dawać, ten VAT jest taki przechodni
@Yuri_Yslin chodzi mu ze w miesiącu pracującym masz średnio około 168h pracujących ale to zakłada zero urlopów i dni wolnych od pracy typu swieta narodowe, średnio bym powiedział ze pracujesz 10 miesięcy w rok, 5 dni w tygodniu na b2b a na uop masz 12 miesięcy taka sama pensje. Wiec stawka b2b x 10 miesięcy = około 12 miesięcy uop - tyle zarobisz w rok, licząc ze nie zachorujesz bo wtedy
@Yuri_Yslin noi przy b2b nie obowiązuje Cię kodeks pracy tylko kontrakt, wiec pracodawca może Ci powiedzieć zwykle z dnia ma dzień ze dziękuje za prace i od jutra już nie pracujesz
@bb89: czyli na UoP pracujesz 38 dni mniej (12 dni świątecznych + urlop 26 dni). Gdybyś chciał na b2b iśc na urlop i nie pracować we wskazane dni to wyjdzie Ci odpowiednio niższa stawka: 38 dni bez wypłaty przypada na 224 dni pracujące, czyli 83% wyjściowej stawki.
Mamy więc ~120 zł za godzinę na B2B i ~120 zł kosztu pracodawcy na UoP, zakładając, że nie chorujesz.
Ale tak, uop zawsze wychodzi blado. Jeszcze jak na b2b robisz cokolwiek zwiazanego z hobby np instruktora naciarstwa (wszystkie szkolenia, delegacje, sprzet) i udzielisz 1 lekcji rocznie to mozesz miec naprawde kosmiczne koszta
@Yuri_Yslin uop daje bezpieczeństwo, w razie jakieś wpadki ze coś #!$%@? mogą Cię obciążyć do wysokości 3 pensji (przynajmniej tak czytałem) a na b2b odpowiadasz całym majątkiem. Tez będąc na uop ciezko zwolnić pracownika który ma umowę na czas nieokreślony, noi często firmy maja jakieś plusy w postaci podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, jakieś premie, bonusy które często nie uwzględniają ludzi na kontakcie. Tez zależy ile chorujesz.
Trochę nie ogarniam, czemu ma służyć ten pozorny "wybór" ?
#pracait #zarobki #praca #programista15k
poza tym duzo osob jest po prostu psychicznie uposledzonych i oni chca uop, bo sa glupi
uwazaja ze b2b to okradanie panstwa albo inne fikolki
16k brutto na UoP = całkowity koszt pracodawcy ok. 118 zł za godzinę.
Na B2B proponują 145 zł plus vat, czyli ok. 178 zł kosztu pracodawcy za
@Yuri_Yslin: ??? przecież oni ten VAT odliczają, muszą mieć kasę żeby ci fizycznie dać ten VAT ktory ty zapłacisz do US, ale oni ponoszą za ciebie tylko koszt 145zl/h bez VAT
Gdyby twój koszt wynosił 123% * stawka to nikomu by się B2B nie opłacało dawać, ten VAT jest taki przechodni
@nad__czlowiek: Dzięki za info, właśnie nie do końca czuję, jak ten "+VAT" dokładnie działa. Czyli koszt pracodawcy w tym wypadku to nadal 145zł?
To i tak nadal sporo więcej, niż na UoP całkowity koszt wychodzi :)
@Yuri_Yslin: tak. Poza tym nie mieszkaj stawek godzinowych z miesiecznymi
@programista15cm: Rozwiniesz?
@Yuri_Yslin: skad ty to wystrzeliles w ogole? zwlaszcza to drugie
Mamy więc ~120 zł za godzinę na B2B i ~120 zł kosztu pracodawcy na UoP, zakładając, że nie chorujesz.
Teraz dobrze policzyłem?
Kurde,
@Yuri_Yslin: dorośnie to zrozumiesz :p
Nie zawracaj dupy na mikro takimi głupotami.
https://ladnepodatki.pl/kalkulator-uop
Ale tak, uop zawsze wychodzi blado. Jeszcze jak na b2b robisz cokolwiek zwiazanego z hobby np instruktora naciarstwa (wszystkie szkolenia, delegacje, sprzet) i udzielisz 1 lekcji rocznie to mozesz miec naprawde kosmiczne koszta
Ogólnie ja jestem od wielu
Najlepiej sobie wlasnie liczyc 160h na b2b, wtedy latwiej sie bierze te 10 dni wolnego xD