Z czym w szczegółach, wiąże się przejście z etatu na b2b w ramach firmy? Jak rozumiem, nie ma za bardzo powrotu, bo się kasuje cały staż w takiej firmie? I z tego co się orientuje, na fakturze się wpisuje chyba jakoś konkretne działania, czy może być np. jedna usługa "praca tego i tego typu, albo usługi takie i takie" i co miesiąc to samo w miarę? Ogólnie, polecacie taki ruch nawet nie ze względów finansowych tylko bardziej żeby móc nie siedzieć na zimę w pl? Więc też odpada co pół roku zmiana tej umowy, tylko tak już zostaje? Jakby ktoś może natknął się gdzieś na fajne kompendium omawiające wszelkie zaułki takiej zmiany z różnymi "małym druczkiem" pisanymi wadami to prosiłbym o podesłanie. #b2b #jdg #korposwiat #pracazdalna #prawo #praca #programowanie dla zasięgu
@interpenetrate: z kontrola bo z uop na b2b nie przejdziesz w ramach jednej firmy, co do faktury to uslugi consultingowe, uslugi wsparcia, co sobie zazyczy placacy w wiekszosci i ilosc godzin / dni
@interpenetrate: punkt pierwszy i najważniejszy: na b2b odpowiadasz ZAWSZE całym swoim majątkiem. I pół biedy, jeśli mieszkasz sam. Jeśli mieszkasz w jednym domu z innymi, to komornik nie będzie się pytał, co do kogo należy.
@interpenetrate: Cały kodeks pracy przestaje obwowiazywać(są tam dobre i złe rzeczy) a od strony podatkowej wchodza nowe możliwości: https://jakipit.pl
@interpenetrate: ogolnie to firma pcha sie w kontrole chyba ze podpisujesz umowe z innym podmiotem i z nimi sie rozliczasz a Twoja obecna firma z tym podmiotem, poza tym to git
@LazyInitializationException: a gdybym założył b2b, zdobył jakąś inną pracę b2b, a potem przeszedł w obecnej na b2b? Można chyba w trakcie etatu założyć b2b? @SolarisYob @xede
@interpenetrate: rozumiesz co się do ciebie mówi? Możesz przejść na b2b i świadczyć usługi dla poprzedniego pracodawcy. Ale w takiej sytuacji nie możesz korzystać z ulg na start.
@LazyInitializationException: Ty nie rozumiesz. Chodzi o nie startowanie w b2b z obecnym pracodawcą, aby skorzystać z ulgi na start, tylko o dołączenie go potem
@interpenetrate: to bez znaczenia. Nie masz prawa do ulg jeśli w roku bieżącym lub poprzednim byłeś na UoP u tego pracodawcy. Czy po drodze miałeś przerwy czy nie i czy byłeś w ich trakcie na B2B u kogoś innego jest nieważne. Jedyny wyjątek to gdy u obecnego pracodawcy na B2B zmieni się całkowicie Twój zakres obowiązków w stosunku do tego co robiłeś na UoP.
@interpenetrate: no czyli nie rozumiesz xD możesz dołączyć go potem. Ale tracisz wtedy prawo do ulgi. Czytaj ze zrozumieniem. I jak nie ogarniasz takich podstaw to daruj sobie B2B, tam nikt za rękę nie będzie cię prowadził
Jakby ktoś może natknął się gdzieś na fajne kompendium omawiające wszelkie zaułki takiej zmiany z różnymi "małym druczkiem" pisanymi wadami to prosiłbym o podesłanie.
#b2b #jdg #korposwiat #pracazdalna #prawo #praca #programowanie dla zasięgu
https://jakipit.pl
@xede: co, czemu nie?
Oczywiście że się przejdzie. W takiej sytuacji nie można tylko korzystać z ulg przysługujących na start
@SolarisYob @xede
@taktoto: ale przecież samozatrudnienie to nie tylko jdg z takimi warunkami? Zapomniałaś o składce zdrowotnej chyba