MIrki doradźcie, dostałem propozycję podwyżki kontraktu i na b2b mam teraz 126.5pln/h czyli miesięcznie 21125netto na fakturę. Ale moje korpo dało mi ofertę na #uop w wysokości 15111pln brutto z czego miałbym wg kalkulatora 11178pln miesięcznie. Przy obecnej sytuacji na b2b mam na łapę ok 13800 (koszty ok 3000zł netto miesiąc i pełny zus, rozliczanie się z żoną na skali) czyli 2600zł róznicy na korzyść b2b przez kontraktorownię.
Liczby stawiają sprawę jasno wypłata większa na b2b ale inne benefity z uop to urlop, większa stabilność, premia co roku ok 30-50%pensji , pewna waroryzacja wynagrodzenia co roku o 5-7%.
na b2b podwyżka to ciężki temat w moim korpo, dostanie 10% zajęło mi prawie rok "proszenia się".
Jeżeli PSG dzisiaj wyeliminuje Barcelonę, to losowy plusujący mirek, nie z czarnej listy, nie taki, którego nie lubię oraz nie zielonka (i oczywiście nie @Zi3L0nk4), dostanie 2137zł.
Liczby stawiają sprawę jasno wypłata większa na b2b ale inne benefity z uop to urlop, większa stabilność, premia co roku ok 30-50%pensji , pewna waroryzacja wynagrodzenia co roku o 5-7%.
na b2b podwyżka to ciężki temat w moim korpo, dostanie 10% zajęło mi prawie rok "proszenia się".
b2b to wieksza elastyczność
mam rację że wolę zostać na b2b?
#samozatrudnienie #praca #it #ksiegowosc #podatki #pracait
Ja jestem na UoP
Co ty liczysz? Co to za koszty że nie miałbyś ich na UoP?
@giermek: czyli ponad 5600 różnicy na rzecz kontraktorni... Nie mam pojęcia nad czym się tu zastanawiać.