[kiedys_bede_bogaty]

jak tam teraz w branży juniorów, ktoś coś próbował się ostatnio rekrutować i jest w stanie powiedzieć jak wygląda rynek? serio taka #!$%@??
#pracait

[m2times]

@kiedys_bede_bogaty: tak, jest tona CV, wiekszosci pewnie nawet nikt nie przejrzy. Jak juz przejrzy, to musisz dosc mocno sie wyrozniac (tu przydaja sie zrobione studia, takie 'chociaz to'), najlepiej miec zrobiony gdzies staz, zeby cokolwiek fajnego bylo w papierach. #!$%@? z tym, ze na staz tez ciezko sie dostac, nawet darmowy xD Pierdyliard ludzi jest po bootkampach i wali drzwiami i oknami do kazdej mozliwej firmy, z takimi rywalizujesz. Z tego

[OrzechowyDzem]

@kiedys_bede_bogaty: tak, a co?

[kiedys_bede_bogaty]

@m2times: wydaje mi się że największą krzywdę zrobiono mówiąc od lat ze studia są niepotrzebne i biorą każdego z ulicy, ludzie olali wykształcenie, a teraz jest problem

[cppguy]

@kiedys_bede_bogaty:

jak zyje nie widzialem takiej #!$%@? na rynku, nikt nawet nie odpowiada na aplikacje, zlozyly sie na to zwolnienia doswiadczonych ludzi i hiring freeze w branzy, entry NIE ISTNIEJE

[wcaleniepchamsiewmultikonto]

@kiedys_bede_bogaty: jest #!$%@? wieksza niz roku temu nawet. Wymagania za to podbite do granic absurdu (szczegolnie na devopsow). Domyslam sie, ze wynika to z fali bootkampoeicz ktorzy po 3 miesiacach sa mistrzami Dockera, Kubernetes i reszty.