[m76859]

pytanie do #hr #kadry #kadryiplace #payroll

Osoba pracująca na podstawie uop jednocześnie studiuje. W trakcie studiów ma półroczną przerwę, po czym je dokańcza.
Czy te pół roku gdy osoba nie studiowała wliczacie do stażu pracy do limitu urlopowego? czyli wraz z ukończeniem studiów 8 lat za ukończone studia + te kilka miesięcy za przerwę gdy była świadczona praca na podstawie stosunku pracy ale bez jednczesnej edukacji?

#pracbaza

[m76859]

@ayyy_lmao: tak, w trakcie studiów przerwa półroczna z jednoczesną ciągłą pracą na podstawie uop

[m76859]

@ayyy_lmao: mam case taki, że osoba właśnie studia już skończyła i kminię czy ten okres przerwy gdy była usunięta z listy studentów wliczyć do stażu urlopowego. A jeżeli tak, to na podstawie czego uznać, że ta przerwa faktycznie miała miejsce - czy suplement będzie odpowiednim dokumentem, bo widać w jakich semestrach były realizowane przedmioty

[ayyy_lmao]

@m76859: a była wtedy usunięta z listy studentów?

[m76859]

@ayyy_lmao tak, była wykreślona. I też się zastanawiam, jeżeli by brać pod uwagę ten okres, to czy zgodnie z listami z uczelni, tzn skreślenie w grudniu i wznowienie studiów w lutym następnego dnia, czy przyjąć że student w tym semestrze sie nie uczył i okres od października do lutego przyjąć do stażu.