Aktywne Wpisy
xyperxyper +73
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +92
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Pracujący realnie biednieją, ale oczywiście ceny nieruchomości niebawem wzrosną do 20k za m2 ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#inflacja #bekazpisu #nieruchomosci
@haha123:
I pyk, PiS 40%.
@haha123: Inflacja r/r = 11%
Wzrost zarobków, ale tylko w 1 KWARTALE = 9,7%
Wiadomo, że za wzrost odpowiada podniesienie minimalnej, ale z pewnością w ciągu pozostałych 3 kwartałów pensje wzrosną o ponad 1,3%
Piszą rok do roku, czyli na koniec 1 kwartału 2022 było wyższe o 9,7% niż na koniec 1 kwartału 2021.
Tak to rozumiem przynajmniej.
... ani tez magazynierzy, kurierzy, sprzataczki i inni co z jakichs powodow musza byc na JDG albo prowadza h-j warte biznesy handlujac warzywami na targu i zarabiaja cale gowno. tez ich GUS nie obejmuje bo to firemki ponizej 9 pracownikow
@Syn_Tracza: Nie śmieszne, nic a nic, Sam to słyszałem u rodziny...