[WhiteMangoIpa]

Hej mirki z #prawopracy #prawo #praca #pracbaza :
coś takiego jest w ogóle legalne? Zobowiązałam się wcześniej (w firmie pracuję od trochę ponad pół roku i to pierwsza taka integracja) i nie wiedziałam, że tak to wygląda.

[T.....i]

@WhiteMangoIpa: śmieszna sprawa, od kiedy integracja jest obowiązkowa i są potrącenia

[aleksander_z]

@WhiteMangoIpa: z tego co wiem to kasa z ZFŚS jest traktowana jak normalny zarobek więc 17% czy 32% ( zależy jak tam z progami i wypłatami stoicie )

[Mars775]

@WhiteMangoIpa: dzwoń do pipu i ich pytaj, w razie czego z chęcią przyjmą zawiadomienie - https://www.gov.pl/web/pip/nieodplatne-porady-prawne

[WhiteMangoIpa]

@aleksander_z znalazłam coś takiego, nie pasuje do Twojej interpretacji

[Wykopki44]

@WhiteMangoIpa: Ale w mailu nie ma informacji o tym, że to impreza ze środków ZFŚS ani tego, że jest obowiązkowa. Jeśli pracodawca wykłada jakikolwiek hajs na pracownika, czy to na voucher, czy to na kurs haftu krzyżykowego, to państwo dodatkowo weźmie sobie podatek :)

[WhiteMangoIpa]

@Wykopki44 to przeczytaj jeszcze raz co napisałam a potem maila. Najpierw się zgodziłam a dziś dostaję takie info z dopiskiem, że zaliczki wysłane. Wiem, że wykopki czytają tylko tytuły ale pls, wysil się. ᕦ(òóˇ)ᕤ

[aleksander_z]

@WhiteMangoIpa: może imprezy są liczone jakoś inaczej, ale wątpię. Pamiętam z 3-4 lata kolega robił chryję, że mu z wypłaty potrącili podatek za wykorzystane punkty w myBenefit ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Wykopki44]

@WhiteMangoIpa: Masz pretensje do kogoś, że nie znasz polskiego prawa? Trzeba było się nie zobowiązywać jeśli nie wiesz jakie są konsekwencje.

[WhiteMangoIpa]

@Wykopki44 jak pracodawca pluje na ciebie to mówisz, że deszcz pada? XD grzecznie pytam więc sklej wary, nigdy nie płaciłam dodatkowo za integrację to pytam. A teraz kulturalnie zapraszam na czarno listo ciulu.