[fefler]

Jak przeliczać stawki z UoP na B2B?

W sensie, jaki byłby odpowiednik 9.5k zł na UoP? Wg tego kalkulatora wynika, że 9.5k na UoP to 11.45k na B2B - ale chyba nie obejmuje to świąt i urlopów.

Czyli trzeba byłoby do tego jeszcze doliczyć około 10% za brak urlopu? (jeżeli nie byłoby tego w kontrakcie)

Czyli z 9.5k na UoP wychodziłoby 12.595k na B2B?

#programista15k #pracait #b2b

[OrzechowyDzem]

@fefler: https://www.kalkulatorb2b.pl/

[zibizz1]

@fefler: tu masz opcje uwzględnij urlop https://www.kalkulatorb2b.pl/
koszt pracodawcy na UoP == netto na fakturze B2B
u masz nowy polski ład
https://jakipit.pl

[cwlmod]

@fefler: Stawka musi być taka, żebyś w 10,5 miesiąca zarobił tyle ile wynoszą koszty pracodawcy przez 12 miesięcy.

Jeśli urlopy masz wliczone to wtedy 1-1 koszty pracodawcy

[kolejny_wolny_nick]

@zibizz1: @fefler: Przy takim liczeniu tylko pracodawca jest na + zamiany UOP na B2B. Pracodawca ma dalej ten sam koszt, a Ty pozbawiasz się emerytury i ochrony UOP za jakieś marne grosze. Koszt pracodawcy + 20% na B2B to minimum, żeby to się opłacało Tobie.

[m.....s]

@fefler: koszt pracodawcy UoP - netto na fakturze, tak jak kolega zibizz1 napisał. Do tego sobie dolicz 26-30 dni braku świadczenia usług jako rekompensata braku urlopu i chorobowego.

9500 UoP -> 11445,60 koszty pracodawcy = netto na fakturze

netto na fakturze + 30 dni "wolnego" liczę tak:
11445,60 / 222 (252 - tyle jest dni roboczych w roku, a chcesz 30 dni "wolnego" więc zostaje 222 do przepracowania) = 51,55
51,55

[natesom]

@fefler: polecam podatki.wtf