[Przydupaska]

#januszebiznesu #januszex #pytaniedoeksperta #pytanie #zalesie
Cofam wszystko co mówiłam o zachwycie nad nową firmą w której pracuje. A więc...
Prawie 3 tygodnie temu skończyła mi się umowa zlecenie na jeden miesiąc i po zleceniówce normalną umowę . Po skończeniu umowy,w przeciągu dwóch tygodni miałam dostać wypłatę. Jednak ani umowy,ani wypłaty:/ Teraz leci trzeci tydzień odkąd pracuje bez umowy. Jak się dopytuje co z nią i z moją wypłata,odsyłają mnie do kadr. Kadry odsyłają mnie do kierownika i tak w kółko. Są jakieś sposoby na uzyskanie wypłaty?

[szyderczy_szczur]

@Przydupaska: xD

[mamet]

@Przydupaska: Tak, postraszyć sądem pracy. Po prostu zrób wielkie oczy i powiedz ze to nielegalne w #!$%@?. U mnie za każdym razem działało i umowa była dzień później

[GwaltowneWypaczenieCzasoprzestrzeni]

@Przydupaska jak to pracujesz bez umowy? Co w razie wypadku? I jak to nie ma wypłaty? Rób dokumentację i zbieraj dowody że tam pracujesz bo w razie czego zostaniesz na lodzie.

Jedyny w miarę pewny sposób to pip, ale oczywiście to koniec pracy.

[Przydupaska]

@GwaltowneWypaczenieCzasoprzestrzeni Obawiam się że niekoniecznie zależy mi na pracy w tamtym miejscu. Nie mam zamiaru się co miesiąc szarpać o swoją wypłatę. W przyszłym tygodniu mam mieć kolejna,a nawet pierwszej nie było

[pawello987]

Radzę zawijać się z tej firmy jak najszybciej. A jak nie zapłacą to do sądu pracy. Jest darmowy i pracownik raczej stoi na wygranej pozycji.

[Iskaryota]

@Przydupaska: masz obowiązek pracować jeden dzień bez umowy, później możesz nie przyjść do pracy. Stosunek pracy się rozwiązał.

Wyobraź sobie, że coś tobie się teraz stanie. Pracodawca umyje rączki, przecież nie jesteś ich pracownikiem od dwóch tygodni.

Że wy się dajecie tak pomiatać to jest niewiarygodne.
Wstyd też dla kadr, że odbijają tak piłeczkę mimo że doskonale wiedzą że łamią kodeks pracy

[RozowaZielonka]

@Iskaryota: Co xD xD
Pracownik nie może pracować nawet minuty bez umowy.
Nie ma już dawno czegos takiego jak dzień próbny.
Bez umowy i szkolenia bhp nie masz możliwości rozpoczęcia pracy.

[GwaltowneWypaczenieCzasoprzestrzeni]

@RozowaZielonka
@Przydupaska no tak nie do końca. Skoro pracodawca dopuścił pracownika do pracy, to znaczy że zawiązała się umowa o pracę. To że ta umowa nie jest spisana to już co innego i podlega grzywnie. Niestety trzeba to zgłosić i ustalić stosunek pracy, a później dochodzić w sądzie o wypłatę pensji + odsetki.

[Przydupaska]

@RozowaZielonka szkolenie bhp mam,u lekarza pracy też byłam. Jednak umowy nie. Nie wiem nawet za jakie pieniądze pracuje

[Suheil-al-Hassan]

@Przydupaska: Przyszłaś do pracy i przepracowałaś miesiąc na gębę?

[Suheil-al-Hassan]

@RozowaZielonka: Jak to nie ma? Jest, wystarczy umowa zlecenie.

[Przydupaska]

@Suheil-al-Hassan ta,bo po pierwsze: potrzebuję pracy bo dziecko na utrzymaniu,po drugie: umowa miała być następnego dnia,z czego to już słyszę prawie 3 tygodnie

[Suheil-al-Hassan]

@Przydupaska: Nie daj się tak zwodzić. Są miejsca gdzie umowę dostaniesz od razu, zakładam że nie jesteś specjalistą skoro bierzesz co się nawinie. Czasem lepiej iść do KFC i dostać umowę i szukać czegoś innego, tak ryzykować to może ktoś kto ze starymi mieszka.

[s.....3]

@Przydupaska: xD jak mozna isc do pracy nie majac umowy? Najpozniej w ten sam dzien co zaczynasz podpisujesz umowę. Jak Ci sie konczy to ostatni raz jestes w pracy i elo.

[s.....3]

Nie wiem nawet za jakie pieniądze pracuje

@Przydupaska: XD. Nie masz szacunku do siebie czy o co chodzi?