Aktywne Wpisy
Dziś kolejna rocznica rzezi wołyńskiej. Wiecie co jest najgorsze w tej rzezi? Gloryfikacja jej wykonawców przez naród ukraiński. Nazywanie ich nazistami jest w pełni słuszne, bo Niemcy całkowicie odcieli się od Hitlera, a Ukraińcy od Bandery nie. Stawiaja im pomniki, nazywają ich nazwiskami ulice oraz czcą jak bohaterów narodowych. Całkowicie odcinają się od tego, że zamordowali Polaków.
Moja rodzina mieszkała na Wołyniu, mieszkała, bo z 10 osobowej rodziny Banderowcy zamordowali 8 osób.
Moja rodzina mieszkała na Wołyniu, mieszkała, bo z 10 osobowej rodziny Banderowcy zamordowali 8 osób.
![](https://wykop.pl/cdn/c3397992/SweetieX_EJV0M4y5tD,q60.jpg)
SweetieX 0
@pusiarozpruwacz: bo zazwyczaj najcieplej i z ekipą można się najłatwiej zgadać na termin w tym okresie? co to w ogóle jest za pytanie (które także jest beznadziejnym argumentem)?
A 3 tygodnie leżeć na dupie to taki sobie wypoczynek.
@n1c3: Work-life balance a walenie trefnych L4 by wziąć urlop.
Piękny fikołek umysłowy.
@n1c3: W Polsce lato jest tylko w lipcu? Pracodawca ma prawo planować urlopy w firmie i nie czyni to z niego "Janusza". Jako pracownik nie masz wcale gwarancji, że dostaniesz urlop jaki chcesz dokładnie wtedy chcesz, szczególnie, że jest wiele firm, gdzie okres letni
u mnie w pracy,
@n1c3: To pracodawca decyduje kiedy
@rzep: najlepsza pogoda jest pod koniec sierpnia co widać właśnie za oknem
@europa: A jak w jakimś roku w lipcu będzie padać to pracodawca ma prawo odmówić urlopu bo przecież lipce są deszczowe?
@rzep: czy pracodawca nie powinien nie zaglądać nachalnie w życia prywatne pracowników? już mówiłem, że to nie chodzi o mnie, przeczytałeś w ogóle mój komentarz?
jeżeli taka jest definicja, to przepraszam - oczywiście chodziło
Za granicą branie urlopu w obleganych terminach to też nie jest pikuś.
Swoją drogą skąd wiesz jakie są odpowiedzi przy obleganych terminach jak sam bierzesz urlop lekko poza sezonem? xD
@n1c3: Pracodawca ma dowolność w kształtowaniu harmonogramu urlopów.
Stwierdzam fakt, że nie danie urlopu w lipcu nie oznacza, że pracownik nie dostanie urlopu w innym letnim miesiącu.
@rzep: lipiec i sierpień są najcieplejszymi miesiącami w roku. potem, we wrześniu mocno spada (jest to chyba największa różnica pomiędzy wszystkimi miesiącami, ale mogę się mylić).
@rzep: uważam, że przyznawanie, bądź nie, komuś urlopu z powodów prywatnych, które nie są podyktowane nagłymi wypadkami, jest wbrew jakimkolwiek zasadom.
racja, może trochę za bardzo zinterpretowałem niektóre z komentarzy, ale trudno wnioskować inaczej, czytając "na co Wam w takim okresie, skoro nie macie dzieci