Aktywne Wpisy
qksgh +425
Przyszła do nas do pracy laska lat 20 i:
- podłączyła myszkę do monitora, monitor do prądu, laptopa nie włączyła wcale i dziwi się czemu to nie działa
- nie ogarniala że trzeba wpisać mejle odbiorców żeby wysłać wiadomość
- nie ogarnia jak działa chmura i jakim cudem pliki tam są i można je wyszukać
- podpowiedziałam jej żeby zrobiła sobie podfoldery na poczcie, np faktury, umowy. Potem mi pokazała że zrobiła
- podłączyła myszkę do monitora, monitor do prądu, laptopa nie włączyła wcale i dziwi się czemu to nie działa
- nie ogarniala że trzeba wpisać mejle odbiorców żeby wysłać wiadomość
- nie ogarnia jak działa chmura i jakim cudem pliki tam są i można je wyszukać
- podpowiedziałam jej żeby zrobiła sobie podfoldery na poczcie, np faktury, umowy. Potem mi pokazała że zrobiła
ATAT-2 +21
Mamy w teamie stosunkową nową osobę i niektórzy mają wątpliwości co do jego produktywności (praca zdalna). Do tego człowiek zagadka - wyłączona kamerka na każdym spotkaniu odkąd dołączył więc większość nie wie jak wygląda (polityka firmy wymaga włączonej na tych teamowych - nie o tym tu dyskusja zanim się striggerujecie), z całych sił unika dyskusji, jak już wywołany 'do tablicy' to mówi szybko co musi byle odbębnić i znowu się 'mutować', często
Aktywne Znaleziska
Kończę pracę, która była moją pierwszą na B2B i mam dwie sprawy:
1. Siedzę na wypowiedzeniu i mam klepnięty urlop 3 dniowy - rozumiem że firma teoretycznie może zachować się po świńsku i powiedzieć "sorry, jesteś na wypowiedzeniu więc spadaj"? W umowie mam tylko zapis że mam prawo do płatnej przerwy w świadczeniu usług przez XX dni, powyżej 3 dni urlopu muszę zgłosić chęć na co najmniej 2 tygodnie i niewykorzystana przerwa przepada z końcem roku. I tyle.
2. Czy ja po zakończeniu umowy mam prosić o jakieś referencje albo przynajmniej oświadczenie, że wykonywałem dla nich usługi? Nowa firma dla której będę świadczył usługi, mi ufa (albo jest zdesperowana xD) i nie chce żadnych papierków, ale nie wiem jak inne firmy w przyszłości będą na to patrzyły. A jeżeli firma nie będzie chciała wystawić referencji ani zaświadczenia to co zrobić?
#b2b #programowanie #it #programista15k
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #61101a01be8421000b7124ad
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: LeVentLeCri
Przekaż darowiznę
1. Skoro masz to w umowie to nie muszą się tego trzymać
2. Jak potrzebujesz referencji to poproś o nie. Nie muszą ci tego wystawiać
@AnonimoweMirkoWyznania: miałem podobną sytuację i
@LazyInitializationException: @villager: Jeżeli chodzi o urlop - został on już złożony i zaakceptowany. W umowie nic nie ma informacji, że zaakceptowany urlop mogą mi anulować, ale pytam się bo to nie jest UoP gdzie mam jakieś prawa "pracownicze"
Co do referencji to oczywiście poproszę o nie, ale pytam na
@AnonimoweMirkoWyznania: masz prawa które wynikają z umowy. Na czas wypowiedzenia umowa nie przestaje magicznie obowiązywać. Dalej swiadczysz usługi zgodnie z tym co jest w umowie
@januszgorszyciel: Pytał cię ktoś kiedyś o faktury? ( ͡º ͜ʖ͡º)
I co jeszcze? Zdjęcie fiutka? xD
Wystawiona, zaksięgowana, ale nie opłacona faktura jak najbardziej jest fakturą więc nie wiem w czym problem.
#!$%@?ę już zupełnie od tego, że często-gęsto pokazanie komuś faktury byłoby
To jest jeszcze dodatkowy proces - zawsze mogą zapytać NASA czy dla nich pracowałeś :D W dużych firmach są działy, które zajmują się tylko i wyłącznie weryfikacją i wypłamywaniem tego, że ktoś sobie leci w kulki :D.