Wykopowicze, czy pracodawca może w swoim regulaminie pracy wyłączyć osoby na wypowiedzeniu z prawa do uprawnień do świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego? Mój kolega cały sierpień będzie na urlopie czym kończy swoje zatrudnienie u nas w firmie. Jest na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia. Według regulaminu funduszu socjalnego musi przebywać na urlopie przez 14 dni i złożyć wniosek, więc spełnia kryteria. Podobno problemem z wypłaceniem dofinasowania jest regulamin pracy w firmie, który wyłącza osoby na wypowiedzeniu oraz na urlopie macierzyńskim. Czy to zgodne z prawem?
@Sheta tak, jest dalej w pracy, pracodawca nie pozwolił mu tego zrobić powołując się na wewnętrzny regulamin pracy, który to wyklucza osoby na wypowiedzeniu z dofinansowania z funduszu socjalnego.
Faceci, jak podoba wam sie ta kobieta ? Kobiety, co myslicie o jej stylu ? Te brwi,rzęsy,usta, makijaż, opaleniznę, piersy, ubor itd. Ocencie jej wyglad
#prawopracy #pytaniedoeksperta #pytanie
@songozachar: nie jest, nie wolno nikogo wykluczac z ZFS