Jak myślicie, że pracujecie w januszexie to #!$%@? słuchajcie tego. Moja firma opiera się na kilkunastu punktach handlowych w całej Polsce. Czym handlujemy to zasadzie nieistotne, ale marże są ogromne. Otóż pracuje w jednym takim miejscu od 3 lat i ostatnio zaproponowano mi oraz 3 osobom z ościennych punktów zostanie kierownikiem. Oczywiście na początku wszystko spoko, ładnie, nowe obowiązki nie byłyby dla mnie problemem, aż w końcu przyszło do ustalania stawki. Trzymajcie sie. Otóż giga szef zaproponował stawkę 20gr/h netto większa niż mam obecnie XDDD jakie #!$%@? panuje w firmie po tym jak odmówiłem, to głowa mała, wszyscy na mnie jebią, że odrzuciłem możliwość rozwoju i zmarnowałem szansę XD oczywiście pozostałe osoby przyjęły awans nakładając na siebie sporo obowiązków praktycznie za darmo XDD Polska to kraj #!$%@? niewolników #pracbaza #januszebiznesu
@sylw1905: 33,60 miesięcznie xD jak oni to policzyli xD
Ja bym się wstydziła komuś złożyć taką propozycję xD
@dziecielinapala: Dlatego dupa nie szef z Ciebie, jeżeli masz frajerów chcących pracować za darmo to zostajesz bezosem a jak chcesz rozdawać hajs nq podwyżki dla starych przygłupów z kredytami co i tak sie nie zwolnią to kończysz z syndykiem na plecach bo takich samych idiotów ma konkurencja
oczywiście pozostałe osoby przyjęły awans nakładając na siebie sporo obowiązków praktycznie za darmo XDD Polska to kraj #!$%@? niewolników
@sylw1905: no nie do końca, znam gościa co z takiego kierownika w gówno firmie przeszedł na managera do korpo za dużo lepsze pieniądze. Ludzie nie potrafią myśleć długoterminowo, chcą mieć korzyści ze swoich decyzji tu i teraz jak kanapka w fastfoodzie, niestety nie zawsze tak się da.
W poprzedniej firmę, w której pracowałem, nikt nie chciał obejmować stanowisk liderów działów i kierowników. Więc co zrobili? ( ͡º͜ʖ͡º) Wzywali ludzi, którzy bali się o pracę, gdyż mieli dzieci, kredyt do spłacenia itp i dawali im ultimatum. Albo zostajesz liderem za 50 zł premii, albo wypowiedzenie xD
@dziecielinapala: W firmie gdzie podlegałem pod zarząd było tak: Suq- trzeba coś zrobić żeby sie ludzie nie zwalniali. Prezes za 14 #!$%@? złotych nikt nie bedzie spawał Przecież dźwig kupiliśmy! Weź poszukaj we włoszech frezarke bramową tak do miliona to pracownicy będą widzieć że firma zmienia sie na lepsze.
Wiadomo, OP powinien jeszcze dopłacić januszowi za szansę rozwoju i docenienie xd ludzie skąd wy się urwaliscie
Jeśli janusz daje faktycznie szansę rozwoju tak jak napisałeś to jest to dobre dla OPa. OP może w każdej chwili rzucić papierami i całą wiedzę ze sobą zabrać gdzieś indziej.
@Obserwator91: no jakbym miał np pracownika, co zarabia obecnie 4k netto a kierownik z kilkuletnim doświadczeniem zarabia 6k to nie dałbym świerzakowi, co
@kefas_safek: No widzisz a u mnie zadziałała taka droga, że nie dałem się zrobić frajerem w januszexie za poklepanie po plecach i szansę od szefa. I mam porównanie z takimi co robili tak jak Ty - oni dalej są kierownikami bez żadnej podwyżki i czekają aż ich janusz doceni :)
no niestety tak, pozostałe osoby nawet nie rozważyły takiej opcji jak ja, tylko nawet zanim zostały przedstawione nowe warunki zaczęły już wypełniać nowe obowiązki XD
@sylw1905: i za pół roku oni będą mieli 6 miesięcy doświadczenia jako kierownik a Ty 0 xDD. I sobie pójdą do innej pracy za 30-100% większą kasę na fajne stanowisko kierownicze a ty bedziesz marudził, że w januszexie mało płacą xDD Taka to Twoja filozofia
@Obserwator91: czyli nie z takimi jak ja. Tak jak mówiłem - obecnie zarabiam ponad 2x tyle co wtedy a ci co nie przyjęli stanowiska w sumie bez zmian. Ja mam fajną pracę na fajnym stanowisku i wszystko się zgadza. Po prostu ten jeden wpis do CV był mi potrzebny. Rozumiem, że miałeś to szczęście, że nie nie mieli wyboru
@sylw1905: jak mój szef odszedł to zaproponowali mi żebym wziął jego stanowisko ale nieoficjalnie, bez żadnej podwyżki na pół roku/rok zanim kogoś nowego nie znajdą. Zgodziłem się, sprawdziłem się tak dobrze że porzucili po pół roku poszukiwania nowej osoby, awansowali mnie i dali +35% podwyżki. Nie wahałem się żeby wziąć więcej na siebie bo to w amerykańskim korpo, w januszexie zobaczyłbym tą docelową podwyżkę jak świnia niebo więc też bym
CV że się było kierownikiem w januszexie przełoży się na jakąś karierę
@Obserwator91: dużo większe szanse - jeśli miałem w Januszexie drogę "kariery" taką, że przez 2 lata byłem operatorem maszyn, później rok kierownik i zmieniam pracę to jestem w stanie w nowej firmie powiedzieć, że jestem kierownikiem, mam takie i takie obowiązki i chcę się rozwijać dalej w kierunku kierownika. Oni widzą, że idę do przodu i moje szanse
Moja firma opiera się na kilkunastu punktach handlowych w całej Polsce. Czym handlujemy to zasadzie nieistotne, ale marże są ogromne. Otóż pracuje w jednym takim miejscu od 3 lat i ostatnio zaproponowano mi oraz 3 osobom z ościennych punktów zostanie kierownikiem. Oczywiście na początku wszystko spoko, ładnie, nowe obowiązki nie byłyby dla mnie problemem, aż w końcu przyszło do ustalania stawki. Trzymajcie sie.
Otóż giga szef zaproponował stawkę 20gr/h netto większa niż mam obecnie XDDD jakie #!$%@? panuje w firmie po tym jak odmówiłem, to głowa mała, wszyscy na mnie jebią, że odrzuciłem możliwość rozwoju i zmarnowałem szansę XD oczywiście pozostałe osoby przyjęły awans nakładając na siebie sporo obowiązków praktycznie za darmo XDD Polska to kraj #!$%@? niewolników
#pracbaza #januszebiznesu
Ja bym się wstydziła komuś złożyć taką propozycję xD
@dziecielinapala: Dlatego dupa nie szef z Ciebie, jeżeli masz frajerów chcących pracować za darmo to zostajesz bezosem a jak chcesz rozdawać hajs nq podwyżki dla starych przygłupów z kredytami co i tak sie nie zwolnią to kończysz z syndykiem na plecach bo takich samych idiotów ma konkurencja
@sylw1905: no nie do końca, znam gościa co z takiego kierownika w gówno firmie przeszedł na managera do korpo za dużo lepsze pieniądze. Ludzie nie potrafią myśleć długoterminowo, chcą mieć korzyści ze swoich decyzji tu i teraz jak kanapka w fastfoodzie, niestety nie zawsze tak się da.
@Instynkt: Niby tak a jednak nie - jeżeli ktoś awansuje wyrobnika to tylko dlatego że szkoda mu hajsu na prawdziwego
źródło: comment_16239296295pNBNGINdS4epxErusHLoL.jpg
PobierzSuq- trzeba coś zrobić żeby sie ludzie nie zwalniali.
Prezes za 14 #!$%@? złotych nikt nie bedzie spawał
Przecież dźwig kupiliśmy! Weź poszukaj we włoszech frezarke bramową tak do miliona to pracownicy będą widzieć że firma zmienia sie na lepsze.
Jeśli janusz daje faktycznie szansę rozwoju tak jak napisałeś to jest to dobre dla OPa. OP może w każdej chwili rzucić papierami i całą wiedzę ze sobą zabrać gdzieś indziej.
@Obserwator91: no jakbym miał np pracownika, co zarabia obecnie 4k netto a kierownik z kilkuletnim doświadczeniem zarabia 6k to nie dałbym świerzakowi, co
@sylw1905: i za pół roku oni będą mieli 6 miesięcy doświadczenia jako kierownik a Ty 0 xDD. I sobie pójdą do innej pracy za 30-100% większą kasę na fajne stanowisko kierownicze a ty bedziesz marudził, że w januszexie mało płacą xDD Taka to Twoja filozofia
@dziecielinapala: nie ma co się wstydzić, jak widać biorą takie ochłapy i całują w rączkę
@Obserwator91: czyli nie z takimi jak ja. Tak jak mówiłem - obecnie zarabiam ponad 2x tyle co wtedy a ci co nie przyjęli stanowiska w sumie bez zmian. Ja mam fajną pracę na fajnym stanowisku i wszystko się zgadza. Po prostu ten jeden wpis do CV był mi potrzebny. Rozumiem, że miałeś to szczęście, że nie nie mieli wyboru
@Obserwator91: dużo większe szanse - jeśli miałem w Januszexie drogę "kariery" taką, że przez 2 lata byłem operatorem maszyn, później rok kierownik i zmieniam pracę to jestem w stanie w nowej firmie powiedzieć, że jestem kierownikiem, mam takie i takie obowiązki i chcę się rozwijać dalej w kierunku kierownika. Oni widzą, że idę do przodu i moje szanse