Wpis z mikrobloga

Czołem Mirki i Mirabelki.

Mam nietypowe pytanie dla ludzi znających się na prawie pracy. Pytanie dotyczy okresu wypowiedzenia na umowie o pracę. Dokładnie chodzi o Art. 36. KP § 1.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;

2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;

3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.


Czy dla umowy o pracę zawartej 07.08.2018r. w przypadku złożenia wypowiedzenia w Lipcu 2021, okres ten wynosiłby 1 miesiąc czy 3 miesiące?

Pisałem do PIP ww. pytanie drogą mailową, ale bez wyspowiadania się z imienia, nazwiska, adresu zamieszkania i nazwy pracodawcy nie chcą udzielić odpowiedzi i informują o obowiązku podania ww. danych, jeżeli chcę otrzymać odpowiedź xD Jeszcze mnie nie pogrzało, żeby się podkapslować i potem tłumaczyć w firmie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pytanie #prawo #kadry #prawopracy #pytaniedoeksperta #kiciochpyta
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@linuxuser: okres wypowiedzenia tez sie liczy do stazu pracy wiec w sierpniu by sie okres wypowiedzenia wydluzyl do 3 miesięcy. Musialbys zlozyc do konca czerwca zeby byl 1 miesiac
  • Odpowiedz