[Qbanek1]

Na PB stabilnie xd
https://pb.edu.pl/2020/11/11/fabryka-mlodego-inzyniera-ii/

#studbaza #bialystok #pieklomezczyzn #dyskryminacjamezczyzn #afera

[d.....s]

@Qbanek1: Modle się, żeby dostali za to ostro po dupie. Niech ktoś tym pokieruje :D.

[wypok312]

@Sonnenschutzsysteme:
Jest jeszcze konstytucja. Można się powołać na ustawę, konstytucję i przepisy antydyskryminacyjne. RPO nie wystarczy. Najlepiej do wszystkich organów napisać, na wszelki wypadek. W końcu doszło do złamania prawa. Nie ma czegoś takiego że ktoś kradnie, potem oddaje i przestępstwo się automatycznie wymazuje. To samo tyczy się tego regulaminu.

[S.....e]

W końcu doszło do złamania prawa.

@wypok312: No właśnie niekonieczne. Prawo się tak mętnie pisze, żeby do złamania doszło wtedy, gdy jest to wygodne, a w pozostałych przypadkach nie. Jeszcze art. 11 Ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania:

Art. 11. Nie stanowi naruszenia zasady równego traktowania podejmowanie działań służących zapobieganiu nierównemu traktowaniu lub wyrównywaniu niedogodności związanych z nierównym traktowaniem, u podstaw których leży jedna lub kilka

[wypok312]

@dzierzgos:
Tu nie ma co się modlić tylko będzie trzeba pisma składać.

[S.....e]

@wypok312: Art. 5 tej samej ustawy, fragment:

Art. 5. Ustawy nie stosuje się do:

(…)

5) odmiennego traktowania ze względu na płeć w dostępie i warunkach korzystania z usług, rzeczy oraz nabywania praw lub energii, jeżeli ich zapewnienie wyłącznie lub głównie dla przedstawicieli jednej płci jest obiektywnie i racjonalnie uzasadnione celem zgodnym z prawem, a środki służące realizacji tego celu są właściwe i konieczne;

[wypok312]

@Sonnenschutzsysteme:
Nie ma obawy, można w takim wypadku zapytać rozpatrujący organ analogicznie, czy można przyznawać dodatkowe punkty za płeć męską, bądź po prostu za płeć w ogóle. Dodatkowo należy zapytać kilka uprawnionych organów jednocześnie, żeby w razie potrzeby skonfliktować odpowiedzi i zrobić aferę.

[S.....e]

@wypok312: Im dalej, tym lepiej. W art. 13. nawet zasada domniemania niewinności została podważona:

Art. 13. 1. Każdy, wobec kogo zasada równego traktowania została naruszona, ma prawo do odszkodowania.

2. W sprawach naruszenia zasady równego traktowania stosuje się przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - >Kodeks cywilny (Dz. U. z 2016 r. poz. 380 i 585).

Art. 14. 1. Do postępowań o naruszenie zasady równego traktowania stosuje się

[wypok312]

@Sonnenschutzsysteme:
A jeżeli stwierdzą że tak, to można zapytać co reguluje ile punktów można przyznawać za płeć w tym partykularnym przypadku.
Np 6 punktów za samą płeć, skoro to zgodne z prawem. Tak czy inaczej materiał na aferę. Niezależnie od wyniku, od tego co stwierdzą, można na takich rzeczach tylko ugrać.

[S.....e]

@wypok312: Znalazłem biuletyn RPO z 2013 r.. Jeżeli nadal jest aktualny, to możliwe działania to:
– Wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich
– Pozew cywilny (Dyskryminacja ze względu na cechę osobistą może prowadzić do naruszenia dóbr osobistych, o których mowa w art. 23 Kodeksu cywilnego. Dobra osobiste człowieka to m.in. zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, wizerunek, nietykalność mieszkania, ale również niewymieniona w tym przepisie, chroniona natomiast na podstawie art. 30

[wypok312]

@Sonnenschutzsysteme:
Najlepiej byłoby dotrzeć do poszkodowanych studentów, którzy się skarżyli.

[wypok312]

@Sonnenschutzsysteme:
Oprócz tego można wysłać zapytania co do zgodności takich zapisów w regulaminie z prawem.

[S.....e]

@bc547: Nie wycofali się, to co wrzuciłeś dotyczy projektu ZIREG, zaś op wrzucił projekt PB 2.0. W regulaminie projektu "PB 2.0 -Zintegrowany Program Rozwoju" nadal jest dyskryminujący zapis.

[D.....s]

@Qbanek1 ja zwariuję ciągle to samo. Chyba zmienię płeć.

[Qbanek1]

@Dudleuss
@Sonnenschutzsysteme
@wypok312

[d.....s]

@Qbanek1: Szuje bez krzty honoru i godności. Cisnąć dalej nie popuszczać :D

[wypok312]

@dzierzgos:
Ciśnie to się drogą urzędową a nie poprzez komentarze, aczkolwiek jest szansa że się uczelnia będzie kompromitować odpowiedziami.

[bananowycukier]

@Qbanek1: na mojej uczelni 2 lata temu prowadzili rekrutacje na staże i odgórnie też mieli dodawać 1 pkt za płeć (kobieta). Rekruter powiedział że to absurd i dodawał każdemu po 1 punkcie, bez względu na płeć. Może na PB też się opamiętają :D

[micomak]

@Qbanek1: tak to jest, jak rektorem zostanie kobieta ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ

[Qbanek1]

@micomak czysty przypadek ( ͡º ͜ʖ͡º)

[S.....a]

@Qbanek1: warto wyjsc na ulice chlopcy bo tego typu problemow sie nazbieralo, trzeba walczyc z dyskryminacja!