[Kin333]

Mam pytanie o pracę B2B. Sytuacje wygląda następująco: byłem zatrudniony na UoP w firmie X, doszło do rozwiązania umowy za porozumieniem stron, minęły 2 miesiące "na bezrobociu", po których decyduję się wrócić do firmy X, ale na umowie B2B.
Czy wiąże się to z jakimiś konsekwencjami?

#programowanie #pracait #b2b #zus #firma

[WutkaBXL]

@Kin333: chyba nie będziesz mógł skorzystać z małego zusu

[bortsimpson]

@Kin333: na pewno tracisz prawo do "małego" zusu, możesz też nie móc skorzystać z podatku liniowego, najlepiej pogadać o tym z księgowym co Ci to dokładnie wytłumaczy

[J.....e]

@Kin333: tak, nie masz niskiego zusu płacisz od razu duży i chodzą plotki że w takim przypadku jesteś na liście ZUS jako do kontroli czy twoja współpraca nie łapie się pod UoP

[zibizz1]

@Kin333: nie ma małego ZUSu i podatek liniowy nie mozna od startu tylko od nowego roku. Tyle

[Kin333]

@WutkaBXL: @bortsimpson: @JohnGeorge:
Nawet jeśli była ta przerwa dwumiesięczna?
Po dwóch się nie zeruje? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[J.....e]

@Kin333: musi być rok

[bortsimpson]

@Kin333: dokładnie w przepisie jest chyba tak, że jeśli pracowałeś dla kogoś na uop w danym lub poprzednim roku to nie można

[b.....y]

@Kin333: zmień zakres obowiązków i możesz pracować dla byłego pracodawcy

[J.....e]

@baetky: to nie jest takie proste bo nie ma na to regulacji i jest to indywidualna interpretacja urzędów. Jeżeli programowałeś a teraz będziesz zajmował się wdrożeniami to jest to inny zakres obowiązków, ale jeden urząd zinterpretuje to jako różny zakres, a drugi zinterpretuje to jako to samo, bo w obydwu przypadkach działasz z oprogramowaniem ¯\_(ツ)_/¯

[bb89]

@Kin333: dwumiesięczna przerwa to psi luj, tak jak napisał poprzednik, bez liniowki i nie możesz mieć tych samych zakresów obowiązków co wcześniej