[Dr_Melfi]

Jak wygląda sytuacja jeśli jestem na chorobowym, a firma ma tarczę antykryzysowa I od pensji zabierają -20%. #pracbaza #prawo #koronawirus

[nairoht]

@Dr_Melfi: jeżeli poszedłeś na chorobowe przed obniżeniem etatu to masz 80% od pełnego etatu, jeżeli po redukcji to 80% od 4/5.

[Silver86]

@Dr_Melfi: chorobowe sie liczy inaczej więc z tego - 20% wydaje mi sie ze nie zabiora, a po 30 dniach płaci Ci Zus a nie pracodawca

[nairoht]

@Silver86: nie prawda, jeżeli chorobowe wziął po zmianie etatu tylko ten okres jest brany pod uwagę do wyliczenia chorobowego.

[Dr_Melfi]

@Silver86 No wlaśnie żeby nie było akcji że ja mam płatne 60% bo 20% l4, 20% tarcza

[nairoht]

@Dr_Melfi: no tak będzie o ile l4 zacząłeś po obniżce etatu.

[K.....d]

@Dr_Melfi: L4 wylicza się na podstawie średniego wynagrodzenia za ostatnie 12mc, zmniejszając o odpowiednie składki, wszystko w linku https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/3054444,Jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego.html

[nairoht]

@Knightlord: I na cholere wprowadzasz go w blad, jezeli doszlo do zmian w umowie to srednie wynagrodzenie liczy sie od wprowadzonych zmian, idac twoja logika pracujac w firmie A od stycznia do pazdziernkka majac 50k netto potem idac do firmy B od listopada do stycznka i w grudniu na l4 i zarabiajac 1k netto nowy pracodawca w twoim mniemaniu powinien wziac jego zarobki z firmy A i wyplacic mu srednie 35k

[K.....d]

@nairoht: no ale do zmian w umowie nie doszło bo nikt nie musiał podpisywać żadnego aneksu przy wprowadzaniu tarczy, więc w moim rozumieniu umowa pozostaje w niezmienionej formie, jedynie wymiar pracy się zmienił na zasadzie porozumienia.

[nairoht]

@Knightlord: No skoro byla zmiana wymiaru pracy to jest to zmiana w umowie, a aneksu nie musialo byc poniewaz ustawa zezwala na porozumienie grupowe nie musi pracodawca kazdemu osobno dawac wypowiedzenia zmiennego.

[w.....6]

@nairoht: Pytanie tylko jak to jest w ustawie uregulowane, tj. ta zmiana w umowie. Bo nasze przepisy bywają dość hm... dziurawe.

[Silver86]

@nairoht: @Knightlord: nie jestem znawcą, ale kojarzyłam ze bierze się średnią z kilku miesięcy

[nairoht]

@Silver86: bo tak jest, ale przy zmianach warunków zatrudnienia bierze się średnią z ostatnich 12 miesięcy PO dokonanych zmianach, więc jak zmienili mu to np. 3 miesiące temu to bierze się średnią z 3 miesięcy.

[K.....d]

@nairoht: no ale porozumienie jest tymczasowe. @Dr_Melfi: Najlepiej zadzwonić do ZUSu i się dowiedzieć.
@Silver86: ja też znawca nie jestem, ale mam podobne informacje.

[nairoht]

ale mam podobne informacje.

@Knightlord: skąd? http://poradnikhr.blog/2020/04/30/podstawa-zasilku-po-zmianie-etatu-czyli-jak-obnizenie-etatu-wplywa-na-wysokosc-zasilku/ masz przeczytaj, potem przeczytaj przytoczony tam komentarz zusu i art 70.

[Silver86]

@nairoht: czyli lipa ;p a zus interpretuje pod siebie by jak najmniej hajsu dac

[nairoht]

@Silver86: państwo też interpretuje pod siebie bo każdy tylko lubi nam kasę #!$%@?ć, no chyba że jesteś górnikiem( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Silver86]

@nairoht: gornicy tez tak super nie mają, a to l4 powinno byc przynajmniej przez jakis czas adekwatne do opłaconych wcześniej składek, albo co sie dzieje z hajsem ludzi co pracuja np 30 lat i nie dozyja emrtytury ;p