Wpis z mikrobloga

Mirki, mam do Was pytanie. Pracuję w pewnym zakładzie pracy. Ogólnie pracę rozpoczęłam 1. marca, a umowę dostałam na 3 miesiące, czyli do końca maja. Firma skorzystała z tarczy antykryzysowej, obcięła nam etaty do 0,8. Takie 'porozumienie'? podpisała za nas wszystkich współpracowników nasza przedstawicielka, bo teoretycznie wyraziliśmy na to zgodę. Teoretycznie pracodawca nie może nas zwolnić przez 3 miesiące, ale jeśli umowa kończy mi się w maju? Czy ulega ona wydłużeniu?

#praca #koronawirus #tarczaantykryzysowa #pytanie #firma #przedsiebiorczosc #ksiegowosc #zus
  • 3
  • Odpowiedz