[jtomek1]

Szukałem pracy w IT przed całym tym wirusem. Rekrutacja trwała dość długo i dostałem info, chcą mnie. Od czerwca umowa, na 3 miesiące próbnie. Pytanie czy decydować się na to...? Jak mnie wywala po 3 mies to jestem w dupie ( ͡° ͜ʖ ͡°) jak sytuacja w IT wygląda? Mówię tutaj raczej o jakimś Product Manager itp jest szansa coś znaleźć w razie czego? Mówię o Stolicy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Oczywiście mówią tam że biznes się kręci że wszystko spoko...

#pracbaza #it #programowanie #programista15k

[Reb3l]

@jtomek1: jak masz stabilną robotę to nie zmieniałbym aktualnie

[Kaczus2B]

@jtomek1: a co chciabyś od razu by zatrudniono Cięna czas nieokreślony, nie znając Cię?

[S.....i]

@jtomek1: w IT stabilnie, nie zauważyłem żeby rekruterzy dobijali się jakoś mniej, wręcz więcej spamu bym powiedział nawet. To z perspektywy deva

[jtomek1]

@Kaczus2B: a czy ja o tym pisałem? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Reb3l: stabilna jak każda, niby na stałe, ale jak przyjdzie kryzys to nie mam pojęcia co się stanie
@Snaki: dla początkujących też coś się znajdzie?

[S.....i]

@jtomek1: a to nie wiem

[derekperek122]

@Snaki: Mam to samo, co chwilę ktoś bije z ofertą, a ja na każdą idę, to dobry moment aby badać łatwo rynek, każda rozmowa zdalnie itd. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Reb3l]

@derekperek122: w sumie racja i urlopu nie trzeba brać

[derekperek122]

@Reb3l: Jedyne co widzę, to problem u małych firm, kolosy nie odczuwają, ale jakieś #!$%@? czy inne to już trochę zwalniają

[Bulburator]

Jeśli masz prace obecnie - raczej bym nie zmieniał. Kryzys dotknął również IT wbrew temu co mówią inni. Pomimo siedzenia w domu nawet eCommerce szacuje się, ze zmaleje o jakieś 16% tego roku. Powód: mniejszy popyt - ludzie oszczędzają.

[bizancjo]

@Snaki: @jtomek1: Jest duży spadek ilości ofert, rekrutacji i dochodzi teraz sporo redukcji.
Na linkedin już tak rekruterzy nie spamują jak wcześniej, szacuję spadek o 80% + ściana płaczu zredukowanych.

[Creamfields]

@Snaki: u mnie wygląda to calkiem inaczej. Z obecnej firmy poleciało prawie 50 osób. Ja na razie nie ale i tak wysyłam cvki i jest albo zero odzewu albo info że rekrutacja wstrzymana. Na Linkedin nie odezwał się nikt przez ponad miesiąc. Jestem starym seniorem i wczesniej miałem ofertę na LI srednio jedną dziennie a po wysłaniu CVki dzwonili podnieceni po 30 minutach.

[S.....i]

@Creamfields: w czym robisz

[Creamfields]

@Snaki: C/C++, działki różne: telco, embedded, automotive

[S.....i]

@Creamfields: .net i react na linkedinie walą drzwiami i oknami

[jtomek1]

@Arcadios: super, dzięki za odpowiedź, niby prosta wskazowka ale trafna. Dzięki!

[villager]

@jtomek1: szczerze ci powiem że te 3 miesiące próbne to zmora większości firm teraz, nawet dla seniorów...i tak zawsze ci wcisną że "nie chodzi o kompetencje techniczne, okres próbny jest ze względu na kwestie miękkie" czy inny bullshit xd

[villager]

@jtomek1: a dla osoby która kilka razy zmienia pracę przechodzenie przez te okresy próbne potrafi być bardzo #!$%@?ące.

[jtomek1]

@villager: w moim przypadku mówią że to okres gdzie się będę uczył a nawet i tak za mało 3 mies są. Dużo ludzi będzie na urlopach tych którzy mają mnie szkolić więc 3 mies to mało. No i podobno trzeba się postarać i totalnie olewać żeby nie dostać kolejnej na stałe. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Tylko w co wierzyć... Teraz mam w pracy umowę na stałe,