[JestemMisiem]

Mirki, jaka jest teraz najlepsza stronka do zadań algorytmicznych na rozmowie rekrutacyjnej?

#rekrutacja #programowanie #pracait #it

[LolsLols]

@JestemMisiem: Przecież wytwarzanie biznesowego softu nie ma nic wspólnego z tymi śmiesznymi łamigłówkami algorytmicznymi xd

[jurek-gagarin]

@LolsLols: oczekujesz rzetelności od HR?

[JestemMisiem]

@LolsLols: Dlatego ich nie umiem rozwiązać xD

[JestemMisiem]

@jurek-gagarin: Ja nie jestem z HR xD

[LolsLols]

@jurek-gagarin: To ostatnie czego bym się po nich spodziewał, zaraz po prawdomówności i rozumie.
@JestemMisiem: Jak ktoś ci daje takie zadanie do rozwiązania w ramach rekrutacji, podziękuj i powiedz, że to bardzo nieprofesjonalne z ich strony. Większość tych stronek, typu Codility czy inne cholerstwo, ma ukryte algorytmy sprawdzające, więc wywala ci się i nie wiesz czemu, wyniki tych sprawdzeń potrafią być niedeterministyczne a samo kodowanie w jakimś durnym

[JestemMisiem]

@LolsLols: ale ja nie wiem czy to będzie w jakimś okienku, możliwe że w IDE ale chcę wcześniej poćwiczyć. Gdzieś widziałam linka wcześniej do fajnej stronki ale nie mogę jej znaleźć :(

[jurek-gagarin]

@JestemMisiem: a to zwracam honor ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[LolsLols]

@jurek-gagarin: Może to HR pod przykrywką, robi rozeznanie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[secret_passenger]

@JestemMisiem: codewars? napisz coś więcej bo jest tego sporo.

a kolega @LolsLols się myli - to że sam nie dotyka się z problemami algorytmicznymi w pracy to nie znaczy że każdy tak ma. jasne że jest to mniej (takich ofert pracy) ale nie ma co generalizować

[LolsLols]

@secret_passenger: Ale też nie oszukujmy się, że jeżeli idziesz do pracy w której wytwarzasz specjalistyczny soft, z potężnymi algorytmami (w rozumieniu matematycznym/przetwarzania specjalistycznych danych) pod spodem, raczej masz np skończoną matematykę na studiach (często nawet doktora, bo takich chętnie biorą do takich zadań) i rekrutacja nie jest raczej prowadzona przez jakieś syfne web UI.

[JestemMisiem]

@autremonde: @secret_passenger: wiem że jest dużo stronek, dużo mi też wyskoczyło w wyszukiwarce, ale chciałam coś sprawdzonego. Sama zresztą robiłam wcześniej na code wars, ale chciałam jeszcze poszukać alternatyw.
Leetcode wygląda fajnie bo też są tam mini kursy, może od tego powinnam zacząć.

[secret_passenger]

@LolsLols: rekrutacja jest czasem lepsza a czasem gorsza. ustawienie całego procesu to nie jest prosta sprawa i trwa sporo czasu. jeśli odpowiada za to tylko HR to jest od razu droga do nikąd. tutaj trzeba zaangażować technicznych seniorów i dać im czas na to by przemyśleli jak to ma wyglądać. i trudno oczekiwać że już na początku ten proces będzie bez wad (pisze to z perspektywy kogoś kto dużo rekrutował i ustawiał takie procesy).

ja akurat tez nie lubię kodowania w webowych IDE (choć są wyjątki - tzn. takie produkty, które faktycznie sensownie działają).

@JestemMisiem: chyba źle zrozumiałem - miałem wrażenie że szukasz jakiejś konkretnej, ale nie

[JestemMisiem]

@secret_passenger: Dobrze zrozumiałeś bo szukam jakiejś, którą kiedyś widziałam ale równocześnie też coś co polecacie.
Dzięki za polecenia, zobaczę!

[secret_passenger]

@JestemMisiem: czasami dość dobre wyniki dają zapytania typu "x alternatives", np dla "spoj alternatives" dostałem np;

- https://www.cybrhome.com/website/spoj.com/alternatives

- https://alternativeto.net/software/spoj/

[JestemMisiem]

@secret_passenger: Dość duża lista, dziękI!

[M.....2]

@JestemMisiem: Firmy chyba najczęściej każą robić zadania na codility, więc warto porobić tam parę zadań chociażby po to, żeby zapoznać się z samą stroną i nie zastanawiać się podczas rekrutacji jak przetestować rozwiązanie, a jak wysłać. Do ćwiczeń polecam leetcode, ale polecam po prostu przejrzeć różne strony i wybrać tę, która tobie będzie najbardziej odpowiadała.